自社物件の不動産管理における法務担当の求人/有限会社 建隆マネジメント
仕事内容
自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理 における法務部門を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお願いします。
・不動産事業に関する契約業務(契約書のリーガルチェック等) ・各種書類のガイドラインの策定及び改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等、コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援、他法務業務全般 社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術 者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあいながら働ける 環境です。
変更範囲:職種は限定しません。
求職者の方へ
※ フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月 清算期間における総労働時間 (標準8時間×3ケ月の総労働時間)
※ 昇給・賞与は業績によります。 昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。
※ 必要なPCスキル エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、 目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操 作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来 ることが望ましい。 事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を「事業所
募集要項
職種 | 自社物件の不動産管理における法務担当 |
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事業所名 | 有限会社 建隆マネジメント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜400,000円 (別途手当)<賃金支払日:当月末日> |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F |
最寄り駅 | JR・阪神 元町駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 6時00分〜10時00分 15時00分〜20時00分 4)10:00〜15:00 1)標準勤務時間 2)3)フレキシブルタイム 4)コアタイム |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇 年末年始休暇 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
管理業務主任者 あれば尚可 マンション管理士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 不動産管理会社(商業・事務所)の経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集(定年60歳) |
試用期間 | あり 3ケ月 条件異なる フレックスタイムの適用外です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-26698941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 建隆マネジメント |
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所在地 |
〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F |
事業内容 | 不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築士事務所 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。 |
従業員数 | 企業全体 50人、 就業場所 45人、 うち女性 23人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.kenryu.co.jp |
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