総合建設業現場管理育成生の求人/株式会社 龍崎工務店
仕事内容
* 総合建設業現場管理育成生として以下を行います。
社会や人の生 活を快適にする社会インフラ整備の現場管理(安全管理、品質管理 、工程管理、出来形管理、利害関係者との調整等)にあたります。
お客様からのご依頼に対し、ICTや最新技術を取り入れ、お客様 や社会の人々が満足いく成果品を提供します。
未経験者でも先輩社 員が丁寧に教えますので安心です。
人や社会に貢献し、自分の仕事 が「地図に残る」やりがいがある仕事です。
初心者及びUIJター ン歓迎いたします。
* 関係先や現場への移動時に社有車(AT限定不可)の運転あり
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、 社員の幸福(人間形成・生活環境向上・社員の健康)を追求する経 営方針をひいており、その取り組みの一環として、SDGs、ES G経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の 里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人な り」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実(退職金 制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてNISA・メ ンタルヘルスケア)、社員教育(資格支援制度・人間形成教育・ス キルアップセミ
募集要項
職種 | 総合建設業現場管理育成生 |
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事業所名 | 株式会社 龍崎工務店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,100円〜320,000円 次の手当が含まれています。業務手当 5,000円〜30,000円 評価手当 100円〜30,000円 (別途手当)・現場管理手当 ・資格手当 ・家族手当 ・宿泊手当(現場箇所により支給)・緊急出動手当 ・携帯使用手当 ・時間外手当 ・健康促進手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部3978 |
最寄り駅 | JR水郡線 玉川村駅 車 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 休憩時間(95分)の内訳:午前15分、昼休み60分、午後20 分 |
休憩時間 | 95分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | GW、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため、64歳未満の方を募集 |
試用期間 | あり 期間6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、その他(職場NISA)、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 人を大切に思う経営方針で個々の個性・特徴を生かし 多様性を尊重し、健康で意欲があれば70歳程度まで 働いている社員も多数在籍しています。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08090-03030441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク常陸大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部3978 |
選考日時 | 面接日は追って連絡 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 龍崎工務店 |
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所在地 |
〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部3978 |
事業内容 | 創業74年の総合建設会社優良な顧客(官公庁、東京電力等)を有し安定経営を実現財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国23位に選ばれる。 風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・SDGs・ESG経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。 |
従業員数 | 企業全体 28人、 就業場所 28人、 うち女性 3人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://ryuzaki.co.jp |
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