現場管理の求人/藤原建設 株式会社
仕事内容
・現場管理に伴う協力業者との打ち合わせ、工程管理、品質 管理 ・将来的には、顧客との打ち合わせから積算や工事完了後の アフターフォローまで一貫した仕事
* ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 応募連絡は9:00〜17:00までにお願いします。
* マイカー通勤での交通費は当社規定により、距離に応じ て支給します。(上限 5000円/月) 駐車場代の自己負担なし。
* ハローワーク紹介状及び履歴書を事前に送付ください。 追って面接日を通知します。
募集要項
職種 | 現場管理 |
---|---|
事業所名 | 藤原建設 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜350,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒619-0214 京都府木津川市木津池田30-1 |
最寄り駅 | JR線 木津駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 40時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急に発生した業務量の増大、短納期の指示などに対応する場合、 1ケ月80時間1年6回まで730時間限度。 |
所定労働日数 | 月平均 23.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・当社カレンダーによる ・年末年始 4日夏季休暇 3日有り |
年間 休日数 |
89日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26041-01401641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク京都田辺 木津出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒619-0214 京都府木津川市木津池田30-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 藤原建設 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒619-0214 京都府木津川市木津池田30-1 |
事業内容 | 建築物の設計・工事監理及び施工、土木構造物の施工、管工事、ほ装工事。 建築工事を主体とする総合建設業者です。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.f-design-j.com |
広告