開発設計エンジニア (新卒向け)の求人/株式会社 埼玉富士

仕事内容

※ 下記のうち適性を見て判断し、いずれかに配属します。

■ 新製品開発 自社開発製品(レーザー加工装置)のスペック変更及び新商品開発を行います
■ メカ設計/制御設計 ファクトリーオートメーション(FA装置)・オーダーメイド製品の設計をし ます FA装置の受注は、9割が大手メーカー(東証一部上場企業)です。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

* 既卒者の応募の際は、最寄りのハローワークまたは新卒応援 ハローワークで、紹介状の交付を受けてください。
* 試用期間 3ヶ月 同条件
* 有給休暇は試用期間後12日付与されます。 最大50日繰り越し可能です。


☆ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業です


☆ ユースエール認定制度:若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状 況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

募集要項

職種 開発設計エンジニア (新卒向け)
事業所名 株式会社 埼玉富士
雇用形態 正社員
給与 月給 175,000円
ボーナス あり
勤務地 〒368-0004
埼玉県秩父市山田783 秩父鉄道 大野原駅 徒歩 25分
最寄り駅 秩父鉄道 大野原駅 徒歩 25分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時05分〜17時00分
休憩時間 65分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注が集中し、特に納期が逼迫したときや、人事労務・決算 業務の締日・支払日等の対応で納期が逼迫したとき
所定労働日数 月平均
休日 土曜日、日曜日、祝日
週休二日 毎週 
年間
休日数
122日
必要な
資格,免許
不問
試用期間 あり 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
募集期間 2024年4月18日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 ※顧客訪問による継続受注活動 新規の商談や価格交渉、引合い物件の納期、仕様打合せ 【定着に向けた取り組み】 本人希望や適性により柔軟な配属! (研修→面接→配属→6か月後面談) 研修制度充実!(新入社員研修・階層別研修など) コミュニケーション重視! (社長や総務など他部署からの声掛けで話しやすい環境づくり) 育児への理解!(小学校にあがるまで短時間勤務の配慮あり)

応募方法

応募方法 求人番号:11070-00018548
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク秩父
選考方法 面接、適性検査 筆記試験(一般常識)
必要書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
結果通知
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 埼玉富士
所在地 〒368-0004
埼玉県秩父市山田783 秩父鉄道 大野原駅 徒歩 25分
事業内容 制御リレー・マグネットSW・電子応用品(ガス警報器等の各種プリント基板)・各種省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレス、モールド部品及び各種型製作・M/C加工

制御リレー等の器具を中心とした機器分野及び各種装置製作を中心としたFA分野の2つの事業を基盤にし、レーザー応用技術を始めとした新たなる事業へ挑戦しております。既卒者応援宣言企業。
従業員数 企業全体 221人、 就業場所 173人、 うち女性 49人、 うちパート 14人
ホームページ https://saitamafuji.co.jp/
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