レンタカー店員★正社員 配送・洗車点検・接客 木更津駅前の求人／東光石油 株式会社

仕事内容

○ オリックスレンタカー店舗のお仕事です。
・洗車、簡単な日常点検、キズチェック、 ・レンタカー配送（積載車または自走）お客さまに直接お渡し ・レンタカー回送（積載車または自走）店舗間などの車両移動 ・店舗でのお客様のご出発・ご帰着の対応および清算等の業務 ・店舗での電話またはご来店のお客様の対応（提案・受注など） ・日報（日々の売上と仕入の集計）、車両管理、事故対応など
＊ 店舗は年中無休。
勤務は1ヶ月ごとのシフトで週休二日。

＊ 未経験者でも大丈夫。
先輩が丁寧に教えます！ 接客が好き、車が好きな方なら、楽しみながらできるお仕事です
※ 2019年に50周年を迎えた地元密着型の安定企業です！

求職者の方へ

＊ 就業時間はシフト制です。 シフト表は1ヶ月ごとに作成します。 【マイカー通勤について】 ・車通勤規定あり ・無料駐車場あり 【昇給・賞与の実績について】 リーマンショックの年度以外は毎年昇給しています。 賞与は年2回の他に、会社の業績に応じて支給する決算賞与があり ます。 リーマンショックの年度以外は毎年決算賞与を支給している実績が あります。 『変更範囲:会社の定める業務』

オリックスレンタカー店舗で一緒に働きませんか？ 車が好きな方！ 運転が好きな方！ 接客・サービス業に興味のある方

募集要項

職種	レンタカー店員★正社員 配送・洗車点検・接客 木更津駅前
事業所名	東光石油 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 204,500円〜212,500円 次の手当が含まれています。住宅手当 6,000円〜11,000円　作業手当 3,000円　免許手当 3,000円〜4,000円　食事手当 3,500円　 （別途手当）●遅刻や欠勤がなければ、以下の手当が加算されます。 皆勤手当:3000円　無遅刻手当:2000円　●基本給は、年齢によって変わります。 高校新卒年齢（18歳）:189,000円　1歳上がるごとに500円増。上限191,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒292-0067 千葉県木更津市中央1-7-21 オリックスレンタカー木更津駅前店
最寄り駅	JR内房線 木更津駅 徒歩 3分
転勤	あり 通勤可能範囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜20時00分の間で9時間程度　1ヶ月ごとのシフト制。実働7時間30分。　1日のシフトは早番・中番・遅番とおおまかに3つに分かれます。　今日は早番（早出）、明日は遅番（遅出）のように日によって勤務　シフトは変わります。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 1ヶ月変形カレンダーによるシフト制。年末年始。
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	8トン限定中型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
試用期間	あり 3ヵ月　条件異なる 使用期間は、時給1,030円です。
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年8月8日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12110-09695241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にお持ち下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東光石油 株式会社
所在地	〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町472-1
事業内容	創業昭和44年。始まりは1店のガソリンスタンドでした。現在はレンタカー業に転業し、県下に5店のオリックスレンタカー店舗を展開。車を介して、おもてなし精神を提供するサービス業です。 10代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。
従業員数	企業全体 67人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.toko-net.jp