レンタカー店舗の接客、店舗事務、洗車など（木更津駅前店）の求人／東光石油 株式会社

仕事内容

○ オリックスレンタカー店舗で主に店舗内でのお仕事です。
・接客:電話や来店対応（受注、問合せ、事故故障対応など） ・受注;お客様のニーズと車両の空き状況に適した提案 ・ご出発・ご帰着の対応および清算等 ・洗車・点検（点検表に既存の傷や消耗品の残量などを記入） ・近場の配送や引上げをお願いすることもあります ・店舗の事務作業（売上や仕入の集計、伝票類の管理など） ・パソコン入力作業は決まった書式への入力がほとんどです （専用端末で利用期間や車種などを入力してレンタル契約書作成。
エクセル、電子メール、インターネット等の簡単な入力作業） 特別な知識・経験は必要ありません。
先輩スタッフがしっかり サポートします。
元気に笑顔で接客できる方なら大丈夫！

求職者の方へ

【参考賃金】
● 正社員登用制度あり 本人評価により概ね入社1年経過後決定されます。 正社員は月給制となり各種手当あります。 正社員の昨年の賞与実績は6.95ヶ月です。 （正社員／定年65歳）
＊ 就業日・就業時間はシフト制です。 シフト表は1ヶ月ごとに作成します。 【マイカー通勤について】 ・車通勤規定あり ・無料駐車場あり 【業務内容変更範囲:会社の定める業務】

オリックスレンタカー店舗で一緒に働きませんか？ 車が好きな方！ 運転が好きな方！ 接客・サービス業に興

募集要項

職種	レンタカー店舗の接客、店舗事務、洗車など（木更津駅前店）
事業所名	東光石油 株式会社
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1人。契約社員から正社員登用。
給与	時給 1,220円〜1,500円 月額換算 201,300円〜247,500円 （別途手当）4月,8月,12月に時給評価実施 入社後6ヶ月経過した後の最初の評価月で評価開始。 ※評価時点の当社の最低時給を下回ることはありません 《賃金補足》時給×7.5時間／日×22日／月平均で 計算しています
ボーナス	あり
勤務地	〒292-0067 千葉県木更津市中央1-7-21 オリックスレンタカー木更津駅前店
最寄り駅	JR内房線 木更津駅 徒歩 3分
転勤	あり 通勤可能範囲内（応相談）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜20時00分の間で9時間程度　1ヶ月ごとのシフト制。実働7時間30分。　1日のシフトは早番・中番・遅番とおおまかに3つに分かれます。　今日は早番（早出）、明日は遅番（遅出）のように日によって勤務　シフトは変わります。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 1ヶ月変形カレンダーによるシフト制 年末年始
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 試用期間中は、時給1,050円です。
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-05345841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にお持ち下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東光石油 株式会社
所在地	〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町472-1
事業内容	創業昭和44年。始まりは1店のガソリンスタンドでした。現在はレンタカー業に転業し、県下に5店のオリックスレンタカー店舗を展開。車を介して、おもてなし精神を提供するサービス業です。 10代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。
従業員数	企業全体 67人、 就業場所 7人、 うち女性 1人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.toko-net.jp