レンタカー店舗スタッフ（配送、回送、洗車・点検）蘇我店の求人／東光石油 株式会社

仕事内容

オリックスレンタカーの配車・回送・洗車点検のお仕事です。
積載（1台積み）を運転できる方募集！！
★ 中型8t限定免許以上の免許が必要です。
・洗車・点検（点検表に既存の傷や消耗品の残量などを記入） ・配車（積載利用または自走）お客様にお渡し ・回送（積載利用または自走）店舗間などの車両移動 ・お客様のご出発時のご利用内容案内や車両の操作説明など ・お客様のご帰着時の傷チェックや燃料確認など
＊ フルタイムで曜日を問わず働ける方歓迎です！ 未経験者でも大丈夫。
先輩スタッフがしっかりサポートします。
接客と車が好きな方にとって楽しいお仕事です。

※ 2019年に創立50年を迎えた地元密着型の安定企業です！

求職者の方へ

【参考賃金】 時給＋時間外手当で平均月額20万円程度になります
● 正社員登用制度あり 本人評価により概ね入社1年経過後決定されます。 正社員は月給制となり各種手当あります。 正社員の昨年の賞与実績は6.95ヶ月です。 （定年65歳） 【マイカー通勤について】 ・車通勤規定あり ・無料駐車場あり 【業務内容変更範囲:変更なし】

オリックスレンタカー店舗で一緒に働きませんか？ 車が好きな方！ 運転が好きな方！ 接客・サービス業に興味のある方！ 営業、販売にモチベーションが上がる方！

募集要項

職種	レンタカー店舗スタッフ（配送、回送、洗車・点検）蘇我店
事業所名	東光石油 株式会社
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1人。契約社員から正社員登用。
給与	時給 1,150円〜1,430円 月額換算 189,750円〜235,950円 （別途手当）＊基本給月額は22日／月の出勤として計算しています ＊時給＋時間外を含めると、 額面で20万円程度になります。
ボーナス	あり
勤務地	〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町472-1 オリックスレンタカー 蘇我店
最寄り駅	JR内房線 浜野駅 徒歩 15分
転勤	あり 通勤可能範囲（応相談）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜20時00分の間で9時間程度　1ヶ月ごとのシフト制。実働7時間30分。　1日のシフトは早番・中番・遅番とおおまかに3つに分かれます。　今日は早番（早出）、明日は遅番（遅出）のように日によって勤務　シフトは変わります。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客対応、配車・引き上げ、洗車、その他やむを得ない業務の繁忙 への対応。月80時間（年6回迄）、年間720時間以内
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 1ヶ月変形カレンダーによる 年末年始
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 積載車やトラック等の車両の運転経験あれば尚可
年齢	不問
試用期間	あり ＊3ヵ月　条件異なる 試用期間中は、時給1,030円です。
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-05371541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東光石油 株式会社
所在地	〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町472-1
事業内容	創業昭和44年。始まりは1店のガソリンスタンドでした。現在はレンタカー業に転業し、県下に5店のオリックスレンタカー店舗を展開。車を介して、おもてなし精神を提供するサービス業です。 10代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。
従業員数	企業全体 67人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.toko-net.jp