レディースクリニック/医療事務の求人／株式会社日本教育クリエイト

仕事内容

【20代〜40代活躍中】北区／平日午後のみ＋土曜午前のパート勤務／扶養内／駅チカ／医療事務《女性活躍中》
・受付業務
・電話応対
・医療事務コンピューター入力作業
・書類作成
・各種書類整理
・診察料の収受（金銭授受）
・院内清掃
・医師会の検体持込み

*医師会の検体持込みとは・・・
赤羽レディースクリニックが
区民健診を行っており、
健診を行った後の検体を
北区医師会に直接持っていく業務です

同業務職員数:6名
診療科:婦人科,産科
1日の対応数:50〜60名（始まりと終わりが混みやすいです）

【勤務期間】
無期（期間の定め無し）

【就業開始時期】
即日

20代〜40代活躍中
【就業先名】
医療法人社団生和会　赤羽レディースクリニック

【赤羽駅】無理なく働く！家事や育児と両立できるお仕事！

赤羽駅徒歩5分の
赤羽レディースクリニックで
医療事務のお仕事！

【この求人のPOINT】
*時給1200円〜1400円
*扶養内勤務OK
*短時間勤務のため家庭との両立もできちゃいます
*下記いずれかに当てはまる方を募集！
・保険証確認が出来る
・保険点数の仕組みを理解している
・医療事務経験が1年以上ある
*複数名体制のため安心です
*駅から徒歩5分とアクセス抜群

【こんな方におススメ！】
「お子さんの進学などで自分の時間が増えてきた方」
「家事やプライベートと両立したい方」
「これまでの経験をいかしたい方」
「すぐにお仕事スタートしたい方」
＼一つでも当てはまる方はご応募ください／

【仕事内容】
・受付業務
・電話応対
・医療事務コンピューター入力作業
・書類作成
・各種書類整理
・診察料の収受（金銭授受）
・院内清掃
・医師会の検体持込み
などをご担当いただきます

【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
「求人に応募」をクリック！
もしくは0120-015-350までお電話ください！
（受付時間:平日9時〜17時45分まで）

【求人条件にかかる特記事項】
▼勤務時間と給与によっては、103万扶養内ではなく130万の扶養内となります
例）平日4日＋土曜日＝週16.5h勤務
週16.5h×4週×12ヶ月＝792h
時給1,400円×792h＝1,108,800円

▼自転車通勤可
近くのスーパーに1日100円で駐輪可能（その分は通勤手当として支給）

▼定年:63歳（再雇用有）

▼おすすめポイント
・長く働いている方が多くアットホームな職場です
・赤羽駅から徒歩5分と通勤しやすいです
・嬉しい食事手当あり！パート雇用でも福利厚生充実です

資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|残業月10時間以下|扶養枠|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|40代活躍中|50代活躍中

募集要項

職種	レディースクリニック/医療事務
事業所名	株式会社日本教育クリエイト
雇用形態	パート・アルバイト
給与	時給 1,200円 基本時給:1200〜1400円 手当:食事手当:1日4時間以上の勤務の場合210円支給、1ヶ月3,500円まで 昇給あり:年1回　評価・勤務成績による
勤務地	東京都北区赤羽2-13-1花川ビル2階
最寄り駅	赤羽駅 徒歩5分
就業時間	16:30 - 19:30 月曜|火曜|木曜|金曜 16:30〜19:30 休憩なし 土曜 09:00〜13:30 休憩なし 【平均時間外】 月1〜5時間程度 週40時間 【勤務パターン 】 短時間 週4日〜5日 土曜勤務は必須、平日勤務は週3日〜4日で相談可 【雇用期間】 無期
休日	水曜|日曜|祝日 年次有給休暇（法定通り）
必要な 資格,免許	【必要な経験等】 下記いずれかに当てはまる方 ・保険証確認が出来る ・保険点数の仕組みを理解している ・医療事務経験が1年以上ある 【必要な免許・資格】 不問 【学歴】 不問
掲載元 サイト	求人情報ビズ

待遇・福利厚生

通勤手当	交通費支給
補足事項	昇給あり 交通費支給(日額往復で1,000円まで) 【加入保険】 労災保険 【福利厚生】 ■更衣室・休憩室 ■昇給制度（年1回） ■交通費支給（自転車通勤可） ■食事手当（1日4時間以上の勤務の場合210円支給、1ヶ月3,500円まで） ■年次有給休暇（法定通り）:自転車通勤可（近くのスーパーに1日100円で駐輪可、その分は通勤手当として支給） 【定年制度】 有:63歳 【再雇用制度】 有

会社情報

事業所名	株式会社日本教育クリエイト
所在地	東京都北区赤羽2-13-1花川ビル2階
事業内容	医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 人材派遣事業:厚生労働大臣許可　(派)13-080694 有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可　13-ユ-080558