上九の湯ふれあいセンター 飲食マネージャー（幹部候補）の求人／合同会社ジョインズ

仕事内容

上九の湯ふれあいセンターの指定管理を甲府市より受け4月26日 からリニューアルオープンしました。
今秋以降館内にレストランを開業予定のための求人です。
飲食の接 客対応ができる方を希望します。
レストラン開業までの業務内容は、温泉ご利用のお客様の受付応対 、館内の清掃、温泉設備の簡単な設備保守となります。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働 条件を必ず確認して下さい。

今後の事業展開として、上九の湯ふれあいセンターを拠点として、 周辺の遊休地、遊休施設を利用して、宿泊施設を複数箇所で展開し ていく予定です。 今後リニア山梨県駅が新設され、甲府市南部地域の観光客の誘客の 中心的なポジションとなれるよう事業計画を立案しています。その ための求人です。県外からの移住を計画している方歓迎します。奮 って応募してください。お待ちしています。

募集要項

職種	上九の湯ふれあいセンター 飲食マネージャー（幹部候補）
事業所名	合同会社ジョインズ
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜400,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒409-3712 山梨県甲府市古関町1174
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　11時00分〜20時00分　12時30分〜21時30分　8時30分〜21時30分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	木曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 木曜日は休館です。他に週1日以上休日あり。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	その他の調理等関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ホテルレストランでの勤務経験、飲食店での勤務経験があれば尚可
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年を65歳になる誕生月の月末日としているため
試用期間	あり 入社から1カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年5月21日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり ご相談ください。
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり
補足事項	新規事業として4月1日から甲府市の上九の湯ふれあ いセンターの運営を指定管理者として受託しました。 また鰻の成瀬富士河口湖店を4月13日に開店！

応募方法

応募方法	求人番号：19070-01962341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク富士吉田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒409-3712 山梨県甲府市古関町1174
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合同会社ジョインズ
所在地	〒403-0016 山梨県富士吉田市松山一丁目6番3号
事業内容	宿泊施設立ち上げ・運営相談のコンサルティング、宿泊管理代行、広告媒体の企画デザイン、温浴施設の運営、飲食店の経営等 平成24年設立の会社です。広告媒体の企画・デザインからスタートし、現在は25か所の宿泊施設のコンサル・運営の代行で増収増益。今後更に新規事業に進出し会社を拡大します。
従業員数	企業全体 23人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 4人
ホームページ	https://team-joins.com