ナイトスタッフ(フリューゲル久住)の求人/株式会社 翼
仕事内容
久住の施設(全10室)にて以下の業務をお願いします ・夜間管理(電話や突発的お客様対応) ・朝食時、お部屋から本館レストランまでのお客様送迎 ・朝方本館周辺清掃
※ 基本的にお客様は食事以外あまりお部屋から出ることはありませ ん。
またチェックインやチェックアウトの対応はほぼありません。
求職者の方へ
自然の中にあるリゾートホテルです。 一から丁寧に教えます。 本社は別府市にありますが、面接は現地久住で行います。
募集要項
職種 | ナイトスタッフ(フリューゲル久住) |
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事業所名 | 株式会社 翼 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,000円 月額換算 171,808円 (別途手当)*勤続手当として毎年1.000円加算 *基本給は、時給×7.67H×22.4日で計算表示 しています。 *深夜割増は別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒878-0204 大分県竹田市久住町大字栢木6049-89 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 20時00分〜8時00分 *実働7時間40分 |
休憩時間 | 260分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *シフトによる月8日休み |
年間 休日数 |
96日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法により18歳未満の深夜業禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月27日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 670円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44020-02622541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク別府 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | スケジュール調整の上、段取り致します。 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 翼 |
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所在地 |
〒874-0924 大分県別府市餅ケ浜町5-31 |
事業内容 | 旅館・ホテルの運営、不動産業 翼グループとして、別府にホテル2軒、湯布院に3軒の旅館、日田に1軒のホテル、久住に1件のホテルを経営する伸び盛りの企業です。 |
従業員数 | 企業全体 87人、 就業場所 11人、 うち女性 6人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.tsubasa-r.jp/index.h |
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