【パート・ホテル開業スタッフ募集】朝食FBアテンダントの求人／東京有明ホテルマネジメント合同会社

仕事内容

◆ 2024年12月20日（金）オープン
◆
＊ レストランサービス業務全般 （セッティング、テーブル案内、サービス・料理の説明、会計業務 など）
＊ ゲストからのリクエスト、問い合わせなど対応 など 「変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

朝食スタッフのため、5:30から勤務可能な方を募集しておりま す。 週1日〜勤務可能です。
＊ 労働条件により該当する保険に加入
＊ 質問等がなければ、事前連絡は不要です。 応募書類をEメールでお送りください。
＊ ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区

2024年12月に新規開業予定のホテルでオープニングメンバー を募集しております！ 【本ポジション・職場の魅力】 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のよう な温か

募集要項

職種	【パート・ホテル開業スタッフ募集】朝食FBアテンダント
事業所名	東京有明ホテルマネジメント合同会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　新規開業ホテルのため過去実績なし
給与	時給 1,300円
ボーナス	あり
勤務地	〒136-0063 東京都江東区有明3-7-3 当社運営 ダブルツリーbyヒルトン東京有明
最寄り駅	ゆりかもめ・有明駅 りんかい線・国際展示場駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　5時30分〜10時30分　5時30分〜12時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の対応（1月80時間、年6回まで、年間720時間）
所定労働日数	週1日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 会社カレンダーによる
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	10人 新規ホテル開業
募集期間	2024年10月30日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13130-29016841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東京有明ホテルマネジメント合同会社
所在地	〒135-0063 東京都江東区有明3-7-3
事業内容	ホテル運営 世界138の国と地域で8300軒以上のホテルを運営するヒルトンホテルは、世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であることをミッションに掲げています。
従業員数	就業場所 15人、 うち女性 7人、 うちパート 0人