料飲サービススタッフの求人／株式会社 ホテル玉泉

仕事内容

＊ ご宿泊・お食事・ご会合などで当ホテルをご利用になるお客様へ の接客サービスです。
・お出迎え、お見送り、館内のご案内・ お食事及びお飲物の提供など（レストランサービスを含む）
＊ レストラン会場でのスタッフオペレーション管理、指導
＊ 上記に加えて、配膳・下膳の作業や会場準備等の作業を行うこと もあります。

※ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

駐車場:無料 ＜福利厚生等＞ 従業員食堂あり 制服貸与あり 社員互助会制度・社内積立金制度あり 定期健康診断の実施
＊ リフレッシュ休暇（特別休暇）制度:年間5日を今年度から設け 働きやすい職場を目指しています。
＊ 和服（本式着物）着用出来る方、採用面で優遇します。

募集要項

職種	料飲サービススタッフ
事業所名	株式会社 ホテル玉泉
雇用形態	正社員
給与	月給 192,500円〜243,400円 次の手当が含まれています。食事手当 5,500円〜16,400円　料飲業務手当 27,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉
最寄り駅	JR山陰本線 玉造温泉駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 5時00分〜14時00分　6時00分〜15時00分　8時30分〜17時30分　4)10:00〜19:005)13:00〜22:00　6)　6:30〜9:30及び15:30〜21:30　7)　6:30〜9:30及び16:30〜21:30　（休憩300分）
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別条項に係る時間外労働は年6回、75時間迄
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる交替制休日は月8日 リフレッシュ休暇年5日
年間 休日数	101日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢による年齢制限
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月10日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：32010-05274541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松江
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	応募時に面接日時を調整します。
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ホテル玉泉
所在地	〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造53-2
事業内容	旅館業 かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有するホテル玉泉の運営を行っています。
従業員数	企業全体 154人、 就業場所 117人、 うち女性 70人、 うちパート 49人
ホームページ	https://www.hotel-gyokusen.co.jp