(障がい者対象) 名古屋市青少年交流プラザの運営スタッフ／北区の求人／社名非公開

仕事内容

当社にて運営する「名古屋市青少年交流プラザ」にて 施設の運営に関する業務をお任せします【指定管理】 ・施設を利用される方の窓口対応 レジ業務、領収書発行 ・利用者からの問い合わせ対応 予約、キャンセル受付（電話・メール） ・新規登録情報の入力、各種資料作成 ・子供たちの見守り業務 ・開閉館作業 など 障害の状態や経験・スキルをもとに お任せする業務を決めていきます。
・業務変更範囲:原則なし 【障害者専用求人】

求職者の方へ

【待遇等】 ・退職時積立金制度・財形預金・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助・選択型福利厚生制度 ・GLTD・労働組合（ユニオンショップ制） 【環境について】 エレベーター（有）、電話対応（有）、出入口段差（無） スロープ（無）、点字施設（有）、階段手すり（有）、 建物内車いす移動（可）、障がい者向けトイレ（有） 【障害者専用求人】

【研修について】・マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーショ ン、問題解決など、階層ごとの立場・役割に応じた研 修が充実しています。

募集要項

職種	(障がい者対象) 名古屋市青少年交流プラザの運営スタッフ／北区
事業所名	社名非公開
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 216,000円 （別途手当）残業発生時は別途、残業代を支給 ※月0〜10時間程度
ボーナス	あり
勤務地	愛知県名古屋市北区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　12時45分〜21時45分　シフトは毎月20日前後に決まります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	月曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 月曜休館※夏期のみ変則的 7月:1日8日 8月:5日のみ休館
年間 休日数	119日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 社会人経験1年以上
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 双方同意のもと更新※無期雇用転換制度あり
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月28日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	雇止め規定あり 65歳

応募方法

応募方法	求人番号：23020-36510341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋中
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	ビルメンテナンス、ホテル（指定管理）・保養所、セキュリティ、人材サービス、レストラン・社員食堂、造園・緑地、保険代理店、商品企画・販売、土地活用、自動車開発評価支援、海外事業等
従業員数	企業全体 4,212人、 就業場所 9人、 うち女性 7人、 うちパート 6人