ハンバーガー類の調理・接客・清掃【塩尻／パート】の求人／社名非公開

仕事内容

○ ハンバーガーの調理、ドリンク類の製造、レジ打ち、接客、 店内清掃など店舗運営を行っていただきます。

＊ 雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
＊ 入社後1時間程度のオリエンテーションがあります。

＊ 仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については面接時に詳しく ご説明いたします
＊ 接客がお好きな方を歓迎します！
☆ 子育て支援求人併用
☆

求職者の方へ

○ 採用内定後及び採用後、食品衛生のため定期的に検便検査を 実施します。
○ 就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。
○ 22時以降の18歳未満の就労禁止
○ 定年退職後、まだ働く事ができるシニアの方！生涯現役を応援 します。接客業の経験のある方は応募可能です。
◎ 通勤手当に関しては、会社の規定により決定支給いたします。 【子育て支援求人】 ・学校、家庭の行事やお子様のお迎えの時間に合わせた働き方が できます。仕事と子育ての両立ができる

募集要項

職種	ハンバーガー類の調理・接客・清掃【塩尻／パート】
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　実績あり ＊会社との話し合いによる
給与	時給 1,000円〜1,375円 （別途手当）○深夜手当
ボーナス	なし
勤務地	長野県塩尻市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜15時00分　9時00分〜17時00分　8時00分〜22時00分の間で6時間程度 ＊上記時間内でご希望の勤務時間を面接時にお伺いいたします。 ＊業務の状況により残業が発生する場合があります。 ＊勤務時間により休憩時間が変動します
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週4日〜週6日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	シフト制 ☆休日については応相談です ＊子育て支援求人で申込の方は面接時にお気軽にお申し出下さい
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　22時以降の18歳未満の就労禁止
試用期間	あり 100時間　条件異なる ＊期間中 時給1,000円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年11月20日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：20141-03646741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク諏訪 岡谷出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	オリジナリティあふれるメニューと、味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当していただきます。
従業員数	企業全体 45人、 就業場所 15人、 うち女性 9人、 うちパート 10人