自動車用電装品の工程設計/製品立上げ(正社員)の求人/株式会社 岡部新電元
仕事内容
【主な業務内容】 1.新製品の工程設計 (工程レイアウト設計、工数試算、作業組合せ検討) 2.新製品立上げ・試作実施による問題点抽出、対策対応 3.新製品立上げにおける技術指導 《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》 年間休日125日/転勤無/マイカー通勤可能 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
◆ 歓迎 ・工程設計、立上げ、指導業務経験5年以上の方は歓迎します
◆ 備考 ・体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です ・埼玉県の多様な働き方実践企業(ゴールド認定)を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています (マイカー通勤は当社規定を満たしている場合に限ります) ・私服出勤が可能です ・制服貸与があります ・社員食堂があり、利用補助を受けることができます ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます 例:完全週休2日制(土曜日・日曜日)
募集要項
職種 | 自動車用電装品の工程設計/製品立上げ(正社員) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 岡部新電元 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜400,000円 (別途手当)・皆勤手当 5,000円 ※賃金は、能力や職務経験等で決定します |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒369-0214 埼玉県深谷市本郷342-1 |
最寄り駅 | JR高崎線 岡部駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 13時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期のひっ迫時や大規 模クレームの発生時などは、労使の協議を経て、6回を限度とする |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 (会社カレンダーによる) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 工程設計、立上げ、指導業務経1〜5年以上の経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集 |
試用期間 | あり 3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月29日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-11114741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒369-0214 埼玉県深谷市本郷342-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 岡部新電元 |
---|---|
所在地 |
〒369-0214 埼玉県深谷市本郷342-1 |
事業内容 | 環境対応車(HEV、BEV、FCEV)向け電装品の製造 世界中で事業展開している【新電元グループ】の中で、世界トップレベルの技術と、先進的な生産体制で、お客様へ「自動車やバイクの電装製品」を提供しています。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 288人、 うち女性 70人、 うちパート 50人 |
ホームページ | https://osd.shindengen.co.jp |
広告