ルート配送<<急募求人>>の求人/戸倉商事株式会社

仕事内容

ご注文いただいた当社の取扱い商品を、お客様の店舗へお届けしま す。

* 主に2t保冷車(総重量5t未満)にて滋賀県・京都府の京滋エ リアにあるお得意様に商品をお届けします。

* 付帯業務として商品の入出庫の作業・集金業務・新商品紹介等を 含みます。
はじめは不安なことも多いと思いますが、先輩・上司が同行しなが ら丁寧に教えていきます。
一人一人の強みや魅力を食を通して発揮 できる職場を目指しています。
【従事すべき業務の変更範囲】商品知識が身に付き適性が合えば、 本人の希望により更に仕事の幅を広げる職種へ変更も可能です。

求職者の方へ

* マイカー通勤可能です。交通費は社内規定による。
* 必要な免許資格:準中型自動車免許
※ 普通自動車運転免許(AT不可)お持ちの方は免許取得費用全額 補助します。
* 2018年4月より人事等級制度を採り入れ、やりがいがあり成 長を確認できる職場環境つくりにも積極的に取り組んでいます。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 ・応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい。 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」

募集要項

職種 ルート配送<<急募求人>>
事業所名 戸倉商事株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 246,650円〜307,390円
固定残業代を含む 30,000円〜60,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、月18〜30時間分の固定残業代として毎月定額で支給します。固定残業代を超える場合は、超えた金額を毎月集計してお支払いします。超えない場合でも返却なし。給与明細では営業手当欄に表示されます。

(別途手当)【家族手当】 *子の扶養 5,000円/人(18歳まで)*親の扶養 10,000円(同居に限る)【基本給について】 人事評価制度で昇格する毎に基本給上限が上がります
ボーナス あり
勤務地 〒520-0002
滋賀県大津市際川3丁目34-10
最寄り駅 京阪滋賀里駅から徒歩8分、JR湖西線 唐崎駅 徒歩 12分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 27時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 食品を扱うため、季節的な需要、突発的な需要による業務遂行の為
所定労働日数 月平均 21.4日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 土曜日は基本的に休みですが、年に2回程度の出勤日があります。 その日は健康診断や全体会議、有給休暇取得推奨日になります。
年間
休日数
108日
必要な
資格,免許
準中型自動車免許 あれば尚可 特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 〜44歳
該当事由 キャリア形成 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集する。
試用期間 あり 6か月 条件異なる 業務習得状況に応じて試用期間終了後に基本給、営業手当の増額見 直す場合があります。
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年12月25日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:25010-12376041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大津
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒520-0002 滋賀県大津市際川3-36-1
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 戸倉商事株式会社
所在地 〒520-0002
滋賀県大津市際川3-36-1
事業内容 京滋地区への製菓製パン原材料、包装資材、機械器具を販売する専門商社です。特に個性あり創造性豊かな有名シェフの店舗に対して確固たる信頼関係のもと事業の基盤を築いています。

「道徳と経済(事業)は一体」という基本思想のもと企業目的である人づくりに重点を置き品性を基本とした経営を目指しています自ら考え判断行動でき仲間を大切にする人材育成に力を入れています
従業員数 企業全体 104人、 就業場所 31人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.tokura-shoji.co.jp/,h
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