ルート配送 ** 増員急募 **の求人/株式会社 トクラ大阪

仕事内容

ご注文いただいた当社の取扱商品をお客様の店舗にお届けします。

* 主に2トン保冷車を使用します。
配送エリアは大阪府、兵庫県、奈良県
* 付帯業務として商品の入出庫作業、集金業務、商品紹介など。

* 初めは不安なことも多いと思いますが、先輩上司が同行して 親切に教えます。
有名シェフとの繋がりを通じて食に対する知識を深め、 やりがいのある職場を目指します。

※ 商品知識を身につけ適性が合えば、さらに仕事の幅を広げること ができます! 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 有名ベーカリー・お菓子、レストランへ当社取扱商品を配送する お仕事です。
* 初めは先輩上司が同行して、イチから丁寧に教えます。 有名シェフとの繋がりを通じて食に対する知識を深め、 やりがいのある職場を目指します。
* 商品知識を身につけ適性が合えば、さらに仕事の幅を広げること ができます!
* 土曜日は基本的に休みですが、年に数回の出勤がありますが、 健康診断、全体会議、有給休暇取得推奨日になっています。
* 試用期間終了後に基本給と営業手当を見直す場

募集要項

職種 ルート配送 ** 増員急募 **
事業所名 株式会社 トクラ大阪
雇用形態 正社員
給与 月給 246,650円〜307,390円
固定残業代を含む 30,000円〜60,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、18時間〜30時間分の固定残業代として毎月定額で支給します。固定残業代を超える場合は、超えた金額を毎月集計してお支払いします。超えない場合でも返却なし。給与明細では営業手当欄に表示されます。

(別途手当)【家族手当】 子の扶養 5000円/人(18歳まで)親の扶養 10000円(同居に限る)【基本給】 人事考課制度で昇格すると上限額が上昇します
ボーナス あり
勤務地 〒578-0965
大阪府東大阪市本庄西3丁目8-22
最寄り駅 JR鴻池新田駅 徒歩16分/大阪メトロ中央線 長田駅 徒歩 20分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 27時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 食品を扱うため、季節的な需要、突発的な需要による業務遂行の為 月間78時間 年6回 年間720時間まで
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 会社カレンダーによる。年末年始や土日曜は基本的に休みですが、 健康診断・全体会議のために2回程度の土曜日出勤あり。
年間
休日数
108日
必要な
資格,免許
準中型自動車免許 あれば尚可 ※求人に関する特記事項参照 (資格支援制度有り)、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高専以上
経験 不問
年齢 制限あり 〜40歳
該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため業界における若手人材を採用
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年12月19日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、その他(養老保険)
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:27070-25819041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク布施
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西3丁目8-22
選考日時 後日連絡
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 トクラ大阪
所在地 〒578-0965
大阪府東大阪市本庄西3丁目8-22
事業内容 京阪神地区への製菓製パン原材料、包装資材、機械器具を販売する専門商社です。特に個性あり創造性豊かな有名シェフの店舗に対して、確固たる信頼関係のもと事業の基盤を築いています。

「道徳と経済は一体」と言う基本思想のもと企業目的である人づくりに重点を置き品性を基本とした経営を目指しています。自ら考え判断行動でき仲間を大切にする人材育成に力をいれています。
従業員数 企業全体 19人、 就業場所 19人、 うち女性 3人、 うちパート 1人
ホームページ http://www.tokura-shoji.co.jp
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