【正社員採用前提】小型ドライバー・ルート配送 苫小牧市の求人/株式会社 東高運輸
仕事内容
【運行内容(小型車)】 2t・4t車でのルート配送業務 一度は手に取ったことのある大手食品メーカーの乳製品などを 札幌・恵庭市内〜苫小牧・室蘭方面の販売店や物流センターへ 配送するお仕事です。
時期や繁忙状況によりますが、一日3〜5件程度です。
未経験からチャレンジした先輩社員もしっかり活躍しています。
日配品を取り扱っているため仕事量は安定しているので、安心して 長く働き続けることができます。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
※ 月収例 272,000円〜306,000円 (時間外55時間〜75時間程度を含む)
※ 大型、けん引免許の取得費用支援制度&資格取得奨励金制度
※ 支援制度を利用し小型から大型、大型からトレーラに乗務して いる従業員も多数在籍しています。 また、営業所運営に必要な【運行管理者(貨物)】を取得し、 ドライバーから配車業務、管理監督者へと将来を見据えて ステップアップしていける環境があります!
※ 運転免許について ・2017年3月以前の運転免許取得者は中型免許が必要
募集要項
職種 | 【正社員採用前提】小型ドライバー・ルート配送 苫小牧市 |
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事業所名 | 株式会社 東高運輸 |
雇用形態 | 正社員採用前提の有期雇用契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6人。契約期間満了後は全員が正社員登用されています。 |
給与 | 時給 1,140円 月額換算 186,789円 (別途手当)時給×7.25H×22.6日で計算 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒053-0055 北海道苫小牧市新明町2-5-3 苫小牧営業所 |
最寄り駅 | 苫小牧駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜14時45分 6時45分〜15時00分 配送ルートにより勤務開始時間が異なり、 上記以外の勤務開始時間もあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な発注の増加対応のため 1日6時間 月80時間 年96 0時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 22.6日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 月7〜8日 |
年間 休日数 |
93日 |
必要な 資格,免許 |
中型免許以上(旧普通免許) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 入社3カ月後に正社員採用 契約更新の可能性:あり。但し、勤務状況等により契約更新も 契約更新の可能性:ありうる。【通算契約期間上限:3年】 |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月7日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,440円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-30580241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒053-0055 北海道苫小牧市新明町2-5-3 苫小牧営業所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 東高運輸 |
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所在地 |
〒174-0041 東京都板橋区舟渡3-20-15 |
事業内容 | 株式会社東高運輸は、牛乳・ヨーグルト・チョコレートなどで馴染みのある大手食品会社のグループ一員として、左記の輸配送業務を主軸に、北海道から関東・東海地区の安定供給に取組んでいる。 東日本地区に7拠点を有し、高い物流品質が求められる四温度帯輸配送を小型車からトレーラー部門まで運行している。勤務時間や休日日数等を見直し、安全を最優先にした運行に取組んでいる。 |
従業員数 | 企業全体 158人、 就業場所 16人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
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