【正社員・対馬営業所】医療機器のルート営業の求人/山下医科器械株式会社 福岡本社
仕事内容
〈 営業の業務内容 〉 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、 医療機器や院内備品を提案する営業職の募集です。
(島内の法人営業、既存顧客中心) <具体的な仕事内容> ・商品提案およびPR ・検査や手術に使用する機材の手配・納品 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング など 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
※ 事業内容、職務内容に変更はございません。 《福利厚生》
◆ 試用期間:3か月
◆ 住居手当:2万円/月
※ 規定支給
◆ 家族手当:1万円/月
※ 規定支給
◆ 通勤手当:上限4万円
※ 実費支給
◆ 役職手当
◆ 確定拠出年金
◆ 慶弔関連サポート
◆ 社員持株会
◆ 長期所得補償保険(LTD保険)
* 車通勤可:駐車場代 2000円/月 想定年収35
募集要項
職種 | 【正社員・対馬営業所】医療機器のルート営業 |
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事業所名 | 山下医科器械株式会社 福岡本社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜290,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27時間〜21時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)◆住居手当:2万円/月※規定支給 ◆家族手当:1万円/月※規定支給 ◆通勤手当:上限4万円※実費支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒817-0322 長崎県対馬市美津島町鷄知乙523番地2 「対馬営業所」 対馬空港 車3分 |
転勤 | あり 当面転勤の予定はございません。 (本人希望による) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な業務により年6回を限度に1日6時間 1カ月75時間、1年720時間を上限とする |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ※年3回程度土曜日出勤がございます。 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 営業職経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳上限としている為 |
試用期間 | あり 3カ月 条件異なる 試用期間中は賞与・退職金の算定期間外となります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-81589041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 山下医科器械株式会社 福岡本社 |
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所在地 |
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号博多座・西銀ビル10階 |
事業内容 | 医療機器および関連機器の販売とアフターサービス事業並びに医業コンサルタント事業等一般建築業(管工事業)医療廃棄物処理業 大正15年創業以来、順調に業績を伸ばし、医療機器ディーラーとして九州一円に事業所を持ち、売上高615億円(2020年)ISO9001・13485認証取得企業 |
従業員数 | 企業全体 946人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.yamashitaika.co.jp |
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