保険ルート営業(法人向け) 未経験◎/週休2日/在籍出向の求人/株式会社 ヤシロエージェンシーリミテッド
仕事内容
■ 研修制度が充実!入社後2年間は大手保険会社に在籍出向して 「保険の専門知識」や「営業ノウハウ」を基礎から学べます 未経験でも、働きながら高い専門性を身につけることができます
■ 仕事内容 企業が抱える様々なリスク(災害・労災事故・情報漏洩など)を 分析して補償漏れや重複のない最適な保険プランをご提案します
■ 残業・休日について 手続き業務は事務スタッフがサポートする等、社内の分業体制が 整っているため残業も少なく完全週休2日で無理なく働けます
■ 応募・選考について WEB面接や平日19時以降の面接も可能。
面接日時や入社日も ご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください!
求職者の方へ
■ 出向について 入社後2年間は下記に在籍出向していただきます あいおいニッセイ同和損保(中央区日本橋3−1−6) ・出向中も休日や福利厚生などの条件に変更はありません ・出向中の昇給はありませんが2年間の成果は3年目以降の給与に 反映します(出向中に獲得した契約は3年目以降も担当可能) ・出向中でも2週間に1度は当社と面談する機会を設けますので 悩みがあれば些細なことでもすぐに相談してください
■ モデル年収 500万円/35歳 700万円/45歳 900万円/55歳 ・獲得した保険収入等が
募集要項
職種 | 保険ルート営業(法人向け) 未経験◎/週休2日/在籍出向 |
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事業所名 | 株式会社 ヤシロエージェンシーリミテッド |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 固定残業代を含む 35,000円〜50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)資格取得一時金 ・FP(10,000円)・社労士(50,000円)・中小企業診断士(50,000円) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1-6 あいおいニッセイ同和損保八重洲ビル6F |
最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
試用期間 | あり 3ヵ月(但し、短縮することもある) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月8日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-77224341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5-20 KSビル6階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ヤシロエージェンシーリミテッド |
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所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5-20 KSビル6階 |
事業内容 | 1978年創業。総合保険代理店として法人・個人のお客様へ各種保険商品のご提案や企業のリスクコンサルティングなどを行っています。お客様のニーズに合わせた最適な補償をご提案しています。 研修制度が充実しているため、保険の知識や経験がなくても着実に成長できる環境です。また、契約書の作成はバックオフィスが行うなど社内の分業体制を整えることで働きやすさを実現しています。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.yal2000.co.jp |
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