外資系メーカーのルート営業の求人/株式会社PEER
- フレックス
仕事内容
【仕事内容】
\この求人のポイント/
★社会保険完備
★管理職候補
★フレックスタイム制度導入
★新規事業にも関われるお仕事
✧˖ ✧˖こんなお仕事をお任せ ˖✧ ˖✧
<業務内容>
パソコンやスマホなどのITメーカーの専属営業担当として、担当店舗実績を向上させることがメインのルート営業で、既存の家電量販店やキャリアショップが主な訪問先です。
売り場や店舗の責任者様と商談を行い、展示スペースの確保やレイアウト変更、キャンペーン告知、スタッフへの製品研修などを行ってもらいます。
<具体的には>
・担当店舗への定期訪問
・実績向上のための提案/交渉/資料作成
・店舗のレイアウト変更企画
・店舗メンバーの管理
・店舗メンバーの教育、育成
・定例ミーティングへの参加
・製品のメンテナンス
・日々のレポート報告の作成
<勤務地>
担当エリアへの直行直帰 (大阪・兵庫・京都・滋賀エリア)
募集する理由
人員の補充
募集要項
職種 | 外資系メーカーのルート営業 |
---|---|
会社名 | 株式会社PEER |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 ¥250,000 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥220,000 〈試用期間中の労働条件の内容〉:試用期間:6ヶ月 雇用形態:契約社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区東天満2-9-2 AXIS南森町ビル別館7F |
最寄り駅 | ・地下鉄南森町駅 徒歩7分 ・JR大阪城北詰 徒歩5分※基本的に直行直帰 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制度 9:00~18:00、10:00~19:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフトによる |
必要な資格,免許 | なし |
学歴 | 不問 |
経験 | 営業経験1年以上、販売経験1年以上 |
採用人数 | 2人 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給 上限なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
|
---|---|
選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社PEER |
---|---|
事業内容 | 人材サービス事業・セールスプロモーション・デザイン制作を主な業務として行ってまいりました。 現在では全国規模でプロジェクトが動いております。 |
設立年月 | 2016年6月 |
ホームページ | https://peerclover.co.jp/ |
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