ルート営業(関西支社)(契約社員)の求人/吉井電気 株式会社
仕事内容
家電量販店向けのルート営業をお任せ。
担当エリアの家電量販店を定期的に訪問し、売場レイアウトの提案 や商品説明など、店舗の販売促進につながる業務を行います。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 4月1日以降は1年更新(原則更新)になります。
* 通勤手当は会社規定による。
* 欠勤控除あり。
* 取扱商品社割制度あり。 事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。後日、面接日時をご 連絡致します。
募集要項
職種 | ルート営業(関西支社)(契約社員) |
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事業所名 | 吉井電気 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 月給 262,500円 固定残業代を含む 52,500円 ※営業手当として時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として34時間分支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。(1ヶ月平均173.33時間で計算) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒658-0031 兵庫県神戸市東灘区向洋町東4丁目16番地 K-ACT共同上屋棟2階 吉井電気株式会社 関西支社 |
最寄り駅 | マリンパーク駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 生産量の増加、緊急事態への対応、クレーム対応等 1ヶ月6回まで80時間、年間720時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる 月1回土曜日出勤有。 年末年始、夏季休暇、特別休暇 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1〜2ケ月 条件異なる 営業手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月18日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10020-18798541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒658-0031 兵庫県神戸市東灘区向洋町東4丁目16番地 K-ACT共同上屋棟2階 吉井電気株式会社 関西支社 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 吉井電気 株式会社 |
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所在地 |
〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1649 |
事業内容 | 家電、住設、理美容、健康、アウトドア、ギフト商品の総合卸商社として広域の家電専門店、大型量販店等に卸販売をしています。海外(50社)OEM生産商品総輸入発売元です。 創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばし、今後も益々卸売業としての力を高め、健全で飛躍する企業として、一層の発展が期待できます。 |
従業員数 | 企業全体 159人、 就業場所 27人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.yoshii-e.co.jp |
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