【正社員】ダスキン商品のルート配送（京都市内）定時退社◎の求人／株式会社 祇園マネジメントサービス

仕事内容

〜ダスキン商品の交換・配送、またはルート営業〜 社用車を使用し、既存のお客様先（企業や事業所）へ訪問。
モップ やマットなどのダスキンレンタル商品の交換がメインの業務です。
入社後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら仕事の流れや、 商品知識、お客様との接し方などを学び、担当を引き継いでもらい ます。
（1日10〜20件程です。
） 通常業務に慣れたあとは、新商品のサービス提案や新規開拓・ダス キンが扱うすべてのサービス提案をお任せする予定です。
未経験の方でも明るい笑顔と誠実な対応を心がけることで、すぐに 慣れていただけます。
20〜30代の男性社員が活躍中です
◎ 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

【試用期間の賃金について】 基本給171,400円＋固定残業代37,800円 （固定残業代は残業の有無に関わらず30時間分を支給。 それを超える場合は別途支給。）
※ オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。


■ ダスキンのフランチャイズチェーン事業 ご家庭やオフィス、店舗への清掃用具（モップやマット等）の 交換業務をしていただくお仕事です。 社員の前職経験も多彩で、ほとんどが未経験からのスタートです。 ルート営業部門では、20〜

募集要項

職種	【正社員】ダスキン商品のルート配送（京都市内）定時退社◎
事業所名	株式会社 祇園マネジメントサービス
雇用形態	正社員
給与	月給 280,700円〜300,000円 固定残業代を含む 50,700円〜54,210円　※固定残業代は残業の有無に関わらず30時間分を支給（※それを超える場合は別途支給）実際の残業時間が月30時間を超えることはほとんどありません。
ボーナス	あり
勤務地	〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町30番地 （株）祇園マネジメントサービス ダスキン四ノ宮支店
最寄り駅	京阪線 四ノ宮駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	7時45分〜16時45分　定時退社を推奨中◎　毎日17時までに終了している社員が多く　家族との時間やプライベートの時間を大切にできます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊会社カレンダーによる（祝日のある週は土曜出勤あり） ＊年末年始・GW・夏期休暇あり
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 月給209,200円【※特記事項欄変更】
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充＋増員のため
募集期間	2024年9月24日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26020-24232841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町30番地 （株）祇園マネジメントサービス ダスキン四ノ宮支店
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 祇園マネジメントサービス
所在地	〒607-8061 京都府京都市山科区音羽草田町18
事業内容	《ダスキンのフランチャイズ加盟店》お掃除用品（マットやモップ）のレンタル事業やハウスクリーニング・家事代行・害虫駆除など様々なサービスを展開しています。 ダスキンの成長の根底には、常に道と経済の合一を願う「祈りの経営」があったと言えます。どれだけ多くの人のお役に立てたか、この集積が経営の成果であると考えます。
従業員数	企業全体 30人、 就業場所 17人、 うち女性 3人、 うちパート 4人