営業職の求人/株式会社木万屋商会
仕事内容
ビジネスフォームを主とした帳票印刷物の受注、デジタルコンテン ツを利用したサービスの提案。
取引先への課題解決の提案。
介護業界向けの商品およびサービスの企画提案。
・既存取引先(法人)への深耕営業。
・ルートセールス。
・顧客の開拓。
・企画提案による新たなビジネスの発掘。
* 変更範囲:会社の定める業務(本人の希望による)
求職者の方へ
中途採用者の給与は年齢・経験等加味して、仮等級を設定して支給 します。 毎年10月に市川工場敷地内でバーベキューを、年1回1泊2日の 社員旅行を全額会社負担で開催しています。 また、自動販売機も設置してあり、50円で販売しています。
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区
弊社は印刷業を主業務とて事業を展開しています。 印刷業の中でも特にビジネスフォームと呼ばれる帳票をメインに製 造しています。 既存の印刷ビジネス以外、将来を見据えて新事業にも挑戦していま
募集要項
職種 | 営業職 |
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事業所名 | 株式会社木万屋商会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 195,000円〜240,000円 (別途手当)子供手当:1名につき10,000円(満18歳まで)委員手当 食事手当:就労10.5時間を超えるとき600円 休日出勤時は900円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-4 日本橋本町ビル4階 |
最寄り駅 | 総武快速線 新日本橋駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 19時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期の逼迫、クレーム発生の時は6回を限度として1か月75時間 まで、1年702時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日は年7〜9回の出勤日があります。 他に年末年始・夏季休暇あり。 |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-12620042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-4 日本橋本町ビル4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社木万屋商会 |
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所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-4 日本橋本町ビル4階 |
事業内容 | フォーム印刷を主力とし、伝票帳票印刷、一般印刷を行う印刷会社です。印刷以外にも新規事業として開発室にてHP・動画・Webの制作に取り組み、お客様より高い評価を頂いております。 官公庁が主な取引先で厳しい品質基準をクリアしている技術力が当社の強みです。会社の存在意義は「会社は社員とその家族の幸せのために存在する」と謳っているとおり、社員を大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 38人、 就業場所 38人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.key-man.co.jp |
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