施工管理者〈契約社員〉【60歳以上】の求人/株式会社 越智工務店
仕事内容
自社設計ならびに建築家設計の住宅の新築、リフォームの現場管理 。
【変更範囲:変更なし】
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募集要項
職種 | 施工管理者〈契約社員〉【60歳以上】 |
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事業所名 | 株式会社 越智工務店 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 236,400円〜350,000円 固定残業代を含む 66,400円〜100,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職能手当 10,000円 (別途手当)資格手当(例 一級施工管理技士 4万円/月)あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒659-0028 兵庫県芦屋市打出小槌町14-12 |
最寄り駅 | 阪神電鉄 打出駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注・急激な業務量の増加または突発的な業務への対応が必 要な場合、1日5時間、月60時間、年540時間を限度とする。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
建築系の資格があれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 現場管理または設計 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の募集 |
試用期間 | あり 原則三か月 条件異なる 固定残業代支給ではなく、実質残業代を支給する。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 実績を考慮し給与の変更を伴う |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28040-14217041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西宮 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒659-0028 兵庫県芦屋市打出小槌町14-12 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 越智工務店 |
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所在地 |
〒659-0028 兵庫県芦屋市打出小槌町14-12 |
事業内容 | 総合建設業・宅地建物取引業阪神間を中心に個性豊かな注文住宅の設計及び施工を行っている。 最近は有名設計家の設計による住宅を多数施工。また、少人数なのでチームワークも良く,家族的な雰囲気で、働きやすい職場です。 |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 17人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ochi-k.co.jp |
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