リハビリ補助スタッフ（午後）の求人／有限会社 城南メディカルケア・サービス

仕事内容

・リハビリ室において、電気治療器・温熱療法器等の機器の取り付 け、取り外し等をお願いします。
・安心して治療を受けられるよう、明るく清潔な空間作りにを心が けております。
・現在リハビリ補助スタッフ14名（20代〜50代）活躍中。
未 経験でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。

＊ 直接患者さんと接するため、明るく接することができる方を希望 します。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
＊ 労働条件により加入保険が異なります。
＊ 面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。

リハビリ室での、電気機器の着脱が主なお仕事になります。資格な し、未経験でも大丈夫です。現在午前午後とも7名のスタッフで頑 張っております。患者さんと接する機会が多いため、明るく元気で 優しい方を希望いたします、

募集要項

職種	リハビリ補助スタッフ（午後）
事業所名	有限会社 城南メディカルケア・サービス
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	時給 900円 （別途手当）就業時間（1）:時給＋20円　就業時間（2）:時給＋50円
ボーナス	なし
勤務地	〒791-1125 愛媛県松山市小村町87-6
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　14時00分〜19時00分　14時30分〜19時30分
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週4日〜週5日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 ＊ローテーション ゴールデンウィーク・年末年始・夏季 バースデー休暇（1日）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年6月19日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 7,500円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：38010-20666641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 城南メディカルケア・サービス
所在地	〒791-1125 愛媛県松山市小村町87-6
事業内容	サービス業。病院ヘの機械等のリース、人材育成指導。訪問リハビリマッサージ業 スタッフ皆で働き易い環境作りを心がけ、その中で十分に患者サービスができるよう一人ひとりが考え、提案できる職場。
従業員数	企業全体 37人、 就業場所 37人、 うち女性 32人、 うちパート 30人