訪問看護の作業療法士OT/古河の求人/株式会社 大双
仕事内容
・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段には、軽自動車が主体となります。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 賞与は会社実績及び本人能力により支給。
※ 車通勤は、任意保険の対人無制限加入が条件。
※ 他に東浦和にも事業所があります。
※ 事業所連絡(昼休み可・土曜日不可)
※ 面接は就業場所あるいは近くで行います。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
募集要項
職種 | 訪問看護の作業療法士OT/古河 |
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事業所名 | 株式会社 大双 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)職能給あり 訪問手当 訪問件数80件を超えた分は、1件につき2,000円 〜3,000円を支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒306-0034 茨城県古河市長谷町22-22 だいそう訪問看護リハビリステーション古河 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 古河駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 関東圏 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 休憩時間は法定通り |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 夏季休暇 リフレッシュ休暇 月1回 |
年間 休日数 |
137日 |
必要な 資格,免許 |
作業療法士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 養成所又は専門学校卒以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年のため(省令1号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月23日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し 、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働 きやすい職場環境になっている要因です。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-20608941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 大双 |
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所在地 |
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F |
事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています! 人材育成に力をいてれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です! |
従業員数 | 企業全体 80人、 就業場所 9人、 うち女性 6人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://d-cares.com....http://kib |
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