理学療法士/PT/訪問看護/世田谷区/明大前/直行直帰の求人/セントケアDX株式会社
仕事内容
訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。
2024年5月にオープンした営業所でのご勤務とな ります。
週2日以上、曜日固定で勤務できる方を募集いたします。
風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。
・一日1件〜6件の訪問を今後予定(体調管理・リハビリ) ・電動自転車で移動して提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。
(変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は法定通り付与 2022年7月にセントケアグループより新会社を設立 いたしました。 「在宅ケアにイノベーションを起こす」を理念としており、 お客様にスマートウォッチや眠りの深さを測定できる機器、 服薬支援ロボを導入。運営ではペーパーレス化やメタバース による研修を実施。 セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師 やリハビリ職の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援 部による支援や研修については人体模型を用いた研修も行っており ま
募集要項
職種 | 理学療法士/PT/訪問看護/世田谷区/明大前/直行直帰 |
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事業所名 | セントケアDX株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 3,300円 (別途手当)●LT手当:500円/日 ※社会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 ●CC手当:100円/日 会社携帯・電動自転車の充電費用として |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号 室 当社セントケアDX明大前 |
最寄り駅 | 明大前駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 1)の間の4H以上、勤務時間は希望優先シフト制 週30時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能 ※休憩時間は法定通り付与 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。 |
所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制 週2日〜5日勤務(応相談)。 ただし曜日固定できる方。 |
必要な 資格,免許 |
理学療法士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 理学療法士としての実務3年以上。在宅支援は未経験でも可。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間程度(習熟度による) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-02179642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格免許(コピー可)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケアDX株式会社 |
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所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
事業内容 | 福祉事業(訪問介護、訪問看護) 訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。 |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://saint-care.jbplt.jp/ |
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