パート 介護助手(グリーンライフ)の求人/社会医療法人 大道会
仕事内容
食事介助、排泄介助、入浴介助といった一般的な介護業務から、レ クリエーション活動の補助など、利用者に寄り添った介助ケアとな っています。
医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて 利用者のサポートを行っています。
フォロー体制も充実しておりますので、安心してお勤めいただける 環境です。
【入所】定員100名 【通所リハビリ】定員27名 「求人に関する特記事項」も是非ご覧ください。
変更範囲:変更あり(会社の定める業務、詳細は面接時にお伝えし ます)
求職者の方へ
◆ 半日勤務可能です!プライベートとの両立も実現できる環境です
◆ 給与について、経験・能力等考慮の上、当法人規定により優遇い たします
* 年次有給休暇・加入保険は法定どおり
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【書類送付先】 〒536−0023 大阪府大阪市城東区東中浜1−5−1 社会医療法人大道会 本部人事課あて
※ 封筒に「介護助手 介護老人保健施設グリーンライフ」と朱書き ください。
【研修について】階層別研修として新卒1〜
募集要項
職種 | パート 介護助手(グリーンライフ) |
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事業所名 | 社会医療法人 大道会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年間については対象者契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,270円〜1,470円 次の手当が含まれています。施設手当 70円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜9-3-9 介護老人保健施設グリーンライフ |
最寄り駅 | 地下鉄中央線 緑橋駅 徒歩 12分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 お気軽にご相談ください! |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 勤務のない日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務量や会社の経営状況・本人の能力、勤務態度・本人の健康状態(契約更新の上限 契約更新の可能性:なし) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-52298741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 大道会 |
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所在地 |
〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
事業内容 | 急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーションの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部門などの事業を展開し現在11の病院・施設を運営しております。 地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや在宅ケアなど1つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を展開してきました。2024年には創立70周年を迎えます。 |
従業員数 | 企業全体 1,330人、 就業場所 81人、 うち女性 57人、 うちパート 15人 |
ホームページ | https://www.omichikai.or.jp |
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