店舗や住宅の施工大工(チームリーダー)【土日祝休み】の求人/株式会社 山本建築
仕事内容
<下田時計台フロントも手掛けた実績のある工務店で大工としての 一流のスキルを身につけませんか?> 手掛ける案件は下田のリノベーションが中心。
同じ建物はひとつと してないですし、建てられた工法も様々。
その建物にベストな施工 方法はなにか、どうしたらお客様の希望どおりの形を作っていける か、大工の腕の見せ所。
新築住宅の施工よりも高いスキルが身に付 きます
◎ そして形にできたときの喜びはひとしおです! 職人は地域を守る・つくる仕事の担い手。
ものづくりの楽しさを伝 え、働きやすい環境をつくることで職人を育てていきたいと思って います。
【取組例】土日祝休み(年間休日125日を確保!)/月給制の導 入/木工用加工機(ShopBot)の導入 【変更の範囲】なし
求職者の方へ
あたたかいコミュニティがある下田でのんびりと、大好きなものづ くりで街をつくり、守っていきたい!そんな方は、ぜひ一度お話し しませんか?
◆ 土日祝休みでプライベートや家族も大切にしながら働けます!
◆ 店舗・住宅リノベーションでスキルを磨く
◆ 街を元気に、地方の建設業を元気に!想いを持った社長がいます
◆ パッケージ化ゼロ!1つ1つこだわった施工をします
◆ 地元下田で45年。信頼と実績ナンバーワンの工務店
※ 自社調べ
募集要項
職種 | 店舗や住宅の施工大工(チームリーダー)【土日祝休み】 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 山本建築 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 500,000円〜600,000円 固定残業代を含む 67,600円〜81,100円 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給※20時間を超える時間外労働分については追加で支給 (別途手当)※経験やスキルによって給与を決定します。 ※スキル評価制度を9月から運用開始予定 ⇒スキルが上がれば給与が上がる仕組みです! |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒415-0039 静岡県下田市大沢26-1 |
最寄り駅 | 伊豆急行線 伊豆急下田駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 現場の状況により出勤の可能性あり。 GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・大工としての経験15年以上 ・現場リーダーなどマネジメント経験のある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 月給30万円(20時間分の固定残業代40,600円を含む)そ の他の条件に変更なし。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22110-02540341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク下田 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒415-0039 静岡県下田市大沢26-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 山本建築 |
---|---|
所在地 |
〒415-0039 静岡県下田市大沢26-1 |
事業内容 | 下田の地で創業45年。『現場でつちかった技術力・お客様の夢を形にする提案力・地域密着ならではのフットワーク』が自慢の工務店です。(施工実績:下田時計台フロントなど) 「下田の街を元気に!地方の建設業を元気に!」というビジョンを掲げて、幸せに働ける環境づくり(土日祝休み、現場作業スタッフも月給制、企画職はリモートワーク可)に取り組み中です! |
従業員数 | 企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.yama-kenchiku.com |
広告