(障がい者対象) 宴会・料飲に関する軽作業の求人／株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発

仕事内容

＊ 障害者トライアル併用求人 軽作業 ・グラスやお皿のバッシング ・食器洗浄業務 ・食器管理 ・リネン（おしぼり、ナフキン等）の仕分け ・パンの袋詰め ・発注したものの整理整頓 ・クローク 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

※ 契約更新は入社日から通算5年に達する日を限度とする。
※ 無期雇用への登用制度あり。
※ 雇入条件により各種保険加入
※ 合理的配慮が必要な方は、ご相談ください。
※ エレベーター（有） 建物内車椅子異動（スペース無） 階段手すり（片側） トイレ（洋式） 出入口段差（有 2cm）
＊ エレベーターはありますが、階段でしか移動できない場所あり

好立地であり、通勤しやすい環境です。アルバイトも多数在籍して おり、質問や相談がしやすい

募集要項

職種	(障がい者対象) 宴会・料飲に関する軽作業
事業所名	株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり
給与	時給 1,008円
ボーナス	なし
勤務地	〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
最寄り駅	JR線 京都駅 徒歩 0分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　9時00分〜18時00分　12時00分〜21時00分　7時00分〜21時00分の間で4時間以上　時間相談:可　6時間以下の勤務の場合は、基本的には休憩なし。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の可否については勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断します。「通算契約期間上限5年未満／更新回数9回」
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年7月30日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26020-19425341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発
所在地	〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
事業内容	ホテル業（接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。） JR西日本グループ企業として、京都駅直結のシティホテル「ホテルグランヴィア京都」と京都駅隣接の宿泊特化型ホテル「ホテルヴィスキオ京都」を運営し、多くのお客様をお迎えしております。
従業員数	企業全体 713人、 就業場所 713人、 うち女性 333人、 うちパート 223人
ホームページ	http://www.granvia-kyoto.co.jp