会計年度任用職員（看護助手・リネン管理）の求人／市立芦屋病院

仕事内容

＊ 病棟のシーツ等リネン管理業務を中心とした看護補助業務 （患者対応は基本的にありません） 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は法定通り付与します。 年次有給休暇の他、夏季休暇、フレッシュアップ休暇など 休暇制度も充実しています。
※ 試用期間について 原則1ヶ月（同条件） 1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は延長の場合あり
＊ バイク、自転車通勤は可能です。
＊ まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して ください。
＊ 雇止め規定あり


※ 試用期間について 原則1ヶ月（同条件） 1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は

募集要項

職種	会計年度任用職員（看護助手・リネン管理）
事業所名	市立芦屋病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 169,932円〜228,620円 時給換算 1,203円〜1,619円 （別途手当）基本給:（月給×12か月）÷（35時間×52週-3 5時間÷5×18日）で算出
ボーナス	あり
勤務地	〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時00分〜15時45分　8時45分〜16時30分　週35時間勤務
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週5日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 急性期病院での勤務経験があれば尚良し
年齢	不問
試用期間	あり 1ヶ月 ※求人に関する特記事項参照　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 次年度以降は、選考により再度の任用可
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月4日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：28040-13590141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク西宮
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	市立芦屋病院
所在地	〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
事業内容	病院事業 地域の中核的役割を担う基幹総合病院
従業員数	企業全体 370人、 就業場所 360人、 うち女性 290人、 うちパート 110人
ホームページ	http://www.ashiya-hosp.com