介護職員(正社員)の求人/社会福祉法人 清真会 特別養護老人ホーム 音羽の浜

仕事内容

* ご入居様に対する日常生活に於ける介護業務全般を行います。
(食事・入浴・排泄ほか日常生活の介護支援)
* 入居者定員50名(各ユニット10名単位の5ユニット〜)
* 洗濯・清掃(入居者様の居室以外)は専門のスタッフが行いま す…リネン交換は外部委託済みです。

* 夜勤は日勤・早出・遅出を経験後、指導者が一緒に入り、確認 後に独り立ちとなります(月4〜5回程度、月平均総支給額は 20〜22万円程度)。

※ 使用車:普通乗用AT車、軽乗用AT車
◎ ハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

* 駐車場代は無料です。
* 介護福祉士の資格手当は13,000円/月です。
* 入居アパートは関連会社より紹介可能です。
※ 事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を送付下さい。面接日時は、 書類到着後7日以内に連絡します。
◎ 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。
◆ 重要
◆ 採用時の条件は書面等による表示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更表示」が

募集要項

職種 介護職員(正社員)
事業所名 社会福祉法人 清真会 特別養護老人ホーム 音羽の浜
雇用形態 正社員
給与 月給 167,000円〜223,000円
次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 20,000円 特定改善加算手当 6,000円〜25,000円 ベースアップ手当 5,000円 処遇改善支援手当 4,000円 

(別途手当)*夜勤手当:6,000円〜8,000円/回 *役職手当:15,000円〜(副主任以上の役職)*家族手当:5,000円〜 *責務手当:10,000円〜20,000円 (リーダー、CM、相談員等の業務に応じた手当)*資格手当:5,000円〜25,000円
ボーナス あり
勤務地 〒857-1172
長崎県佐世保市東浜町123番地 「特別養護老人ホーム 音羽の浜」
転勤 あり 同法人内(同敷地内)
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
*就業時間4)16:00〜10:00…休憩120分、月2〜 3回程度、夜勤明けの日は勤務終了
*変形労働時間制(1ヶ月)による週40時間制
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 *ローテーション(4週8休、月173時間)
年間
休日数
107日
必要な
資格,免許
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 *AT限定可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 〜61歳
該当事由 定年を上限 定年が62歳のため
試用期間 あり 6か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年4月1日
~2024年6月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 62歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 75歳まで
補足事項 辻バス停から徒歩10分

応募方法

応募方法 求人番号:42020-04148041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク佐世保
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒857-1172 長崎県佐世保市東浜町123番地 「特別養護老人ホーム 音羽の浜」
選考日時 後日連絡
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 清真会 特別養護老人ホーム 音羽の浜
所在地 〒857-1172
長崎県佐世保市東浜町123番地
事業内容 ユニット型指定介護老人福祉施設、短期入所生活介護、デイサービス、居宅介護支援事業、小規模多機能型ケア、認知症対応型デイサービス、介護付有料老人ホーム『MP』

自分が入りたい施設を目指して、全室個室10人単位のユニットケア方式を採用。地域に根ざした心の通う、和気合々とした施設を職員が一体となって形成して行く。
従業員数 企業全体 103人、 就業場所 42人、 うち女性 31人、 うちパート 8人
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