介護職員(桂寮)【画像情報あり】の求人/社会福祉法人 合掌苑
仕事内容
特別養護老人ホーム「合掌苑 桂寮」で、介護業務全般を行ってい ただきます。
・起床、就寝、食事、入浴、排泄等の介助 ・室内清掃、リネン交換 ・行事やレクリエーション時の補助 ・その他介護業務に付随する業務
* 入居者様88名を23名程度のスタッフで介護します。
* 夜勤はありません。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
※ 60歳以上の方の応募は嘱託職員での募集となります。
* 各種手当ては65歳に達した年度末まであり(交通費は支給)
* 70歳に達した翌年度以降の給与は見直しを図ります。
* 賞与は業績による。
* 選考方法:二次、三次面接あり
* 面接時の交通費を支給します。
※ タクシーを除く公共交通機関のみ上限30,000円支給 『東京都福祉保険局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として
募集要項
職種 | 介護職員(桂寮)【画像情報あり】 |
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事業所名 | 社会福祉法人 合掌苑 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 223,600円〜292,400円 (別途手当)・介護福祉士手当 10,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ・住宅手当 10,000円〜30,000円 ・家族手当 配偶者 5,000円 子 15,000円/人 ・ひとり親家庭 子30,000円/人 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒194-0015 東京都町田市金森東3-18-16 特別養護老人ホーム「合掌苑 桂寮」 |
最寄り駅 | JR横浜線 成瀬駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 東京都町田市及び神奈川県横浜市 瀬谷区の事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)12:30〜21:30 ・シフト制です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | *4週8休シフト制*リフレッシュ休暇8日間*入社時に有給休暇 10日付与。ただし10月以降の入社は8日から日数減 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了以上 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 平日16時〜20時、日祝8時〜20時 金森事業部内 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13190-09737641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク町田 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒194-0015 東京都町田市金森東3-18-16 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 合掌苑 |
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所在地 |
〒194-0015 東京都町田市金森東3-18-16 |
事業内容 | 町田の地で60年、現在34サービスを展開する社会福祉法人です。当法人は日本でいちばん大切にしたい会社大賞(2017)受賞、日本経営品質賞経営革新推進賞(2018)受賞企業です。 「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。 |
従業員数 | 企業全体 492人、 就業場所 81人、 うち女性 59人、 うちパート 50人 |
ホームページ | http://www.gsen.or.jp/ |
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