(正)介護職員・支援員の求人/株式会社 さんゆう (デイサービス ぐらんど)(デイナーシング ぐらんど)
仕事内容
デイサービスにおける要介護者・障害児童の介護業務です。
主に要介護度が高い高齢者様、重度心身障害児童のご利用者様のケ アを行います。
利用者様の体の状態に合わせて日常生活をサポートします。
流れ作業ではなく1人1人の利用者様としっかり向き合えます。
・利用者へのケア全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位交換 ・送迎業務 ・介護・障害サービスにかかる一部書類業務 ・その他、リネン交換・清掃業務 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)
《おすすめポイント!》 ・高齢者だけでなく、児童の介護もするので、幅広い経験を積むこ とができます。 ・日勤のみ&完全週休二日制(土日休み)!残業もほとんどありま せん!生活リズムやワークライフバランスを保つことができる環 境です。 ・阪神「春日野道駅」徒歩1分の好立地です!「三ノ宮」駅の隣駅 でアクセスも抜群 〜こんな方にお勧め〜 ・チームワークを大事にする方 ・利用者様に寄り添った看護・介護観をお持ちの方 ・児童
募集要項
職種 | (正)介護職員・支援員 |
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事業所名 | 株式会社 さんゆう (デイサービス ぐらんど)(デイナーシング ぐらんど) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 193,000円〜243,000円 次の手当が含まれています。処遇手当 8,000円 精勤手当 5,000円 (別途手当)資格手当:10,000円(介護福祉士)住宅手当:5,000円(単身独居者)特殊業務手当:500円〜5,000円 (業務内容により変動)職務手当:5,000円〜25,000円 (管理業務等) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目5-22-2 |
最寄り駅 | 阪神 春日野道駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 上記の他、 教員免許あれば尚良し 運転免許はAT限定可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ・送迎車の運転 ・喀痰吸引、経管栄養の知識や技術 ・障害児ケアの経験など |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ケ月 条件異なる 時給1,150円、各種手当なし※介護福祉士は1,250円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月27日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28020-23914341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク灘 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 さんゆう (デイサービス ぐらんど)(デイナーシング ぐらんど) |
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所在地 |
〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目5-22-2 |
事業内容 | 通所介護と神戸市で2ヶ所目の療養通所介護を運営。療養通所介護は、医療的ケアの必要度が高い要介護者及び重症心身障害児・者が利用します。新しい先進的な制度のデイサービスです。 当社は職員の心身の状態を大切にし、働きやすくやり甲斐のある職場を目指しています。クオリティの高い(ケア)サービスを提供するには、まず必要なことだと考えております。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 12人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://3-u.link |
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