リゾートホテル料理スタッフ/転勤なし (新卒向け)の求人/一般財団法人 休暇村協会 休暇村能登千里浜
仕事内容
リゾートホテルグループの調理業務を行います。
ホテルでの調理業務を通じて、お客様に楽しい旅の思い出作りを演出します。
和食会席を中心に提供する夕食とビュッフェで提供する朝食の他、各種宴会料 理やサラダ、デザート等の調理提供を行います。
勤務は朝出勤して昼は休憩、夕方から再び就労する形態を中心に、朝から昼過 ぎまでの早番と昼からの遅番を組み合わせたシフト制となります。
調理スタッ フは10名程度いますので最初は補助的な業務から習得していただきますので 安心してお仕事を覚えていただくことができます。
【変更の範囲】会社の定める業務
求職者の方へ
昇給率3.6%は全従業員の平均値(ベースアップを含む) 昇給は2年目以降、年1回実施します 昇給額は1か月あたり1,000円から20,000円で 人事考課により決定します 賞与 新規学卒者 回数年2回 賞与歩合1.9か月 一般労働者 回数年2回 賞与歩合3.5か月 既卒者の方の採用については個別に対応します 職場見学も可能です(事前にご連絡ください)
募集要項
職種 | リゾートホテル料理スタッフ/転勤なし (新卒向け) |
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事業所名 | 一般財団法人 休暇村協会 休暇村能登千里浜 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒925-8525 石川県羽咋市羽咋町オ70 JR七尾線 羽咋駅 徒歩 30分 |
最寄り駅 | JR七尾線 羽咋駅 徒歩 30分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 6時30分〜15時30分 12時00分〜21時00分 15時00分〜21時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 直前予約により業務が増加したとき、大規模なクレームが発生した とき |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | ・1年平均4週8休+付加5日/年 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
あれば尚可 調理師免許 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年3月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円まで |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 休暇村協会が経営する全国35か所のリゾートホテルのひとつで、 当ホテルを含めた各地の休暇村は、優れた自然環境の中に立地して います。宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、産業な どを活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っています。 バストイレ付1Kアパートタイプの従業員寮(使用料月額4,50 0円/無料Wi−Fiあり)や従業員食堂も完備していますので、 初めての一人暮らしでも心配ありません。リフレッシュ休暇制度( 年に1度連続した5連休)、永年勤続休暇、退職年金制度、従業員 家族の宿泊利用 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:17031-00007548 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク七尾 羽咋出張所 |
選考方法 | 面接 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般財団法人 休暇村協会 休暇村能登千里浜 |
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所在地 |
〒925-8525 石川県羽咋市羽咋町オ70 JR七尾線 羽咋駅 徒歩 30分 |
事業内容 | 全国35ケ所に展開するリゾートホテル「休暇村」の一つ。金沢・能登旅行の拠点として、地元の宴会やパーティーの会場として、年間5万人以上のお客様にご利用いただいています。 千里浜近くの海岸に立地し、新鮮な海の幸と天然掛け流し温泉が魅力。2015年のリニューアルで内装を一新した他、和洋室や壺風呂も新設。天文台やオートキャンプ場等のアクティビティも充実。 |
従業員数 | 企業全体 2,085人、 就業場所 55人、 うち女性 29人、 うちパート 34人 |
ホームページ | http://www.qkamura.or.jp/noto |
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