夜間支援員＆世話人Bの求人／わおんとにゃおん
- 未経験OK
- 高時給
- 夜勤・深夜
仕事内容
・戸締りや火の確認
・入居者様がお風呂に入っているか確認
・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認）
・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談
・（業務の最後に）申し送りノートに連絡事項を記載
※1回の夜勤で2店舗を巡回していただきます
※重労働はありません
※一軒家のため、階段の昇降などアクティブに動くことの多いお仕事です。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 夜間支援員＆世話人B |
|---|---|
| 会社名 | わおんとにゃおん |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 日給12,250～12,740円 時給1,000～1,040円 ※時給換算＝日給÷12.5時間（深夜割増を含む） ※月1回の職員ミーテイング欠席の場合、当月は日給12,000円 試用期間3ヶ月（試用期間中の日給12,000円） 【福利厚生】 労災保険 週20時間以上の場合、雇用保険の対象になります マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 会員制リゾートホテルに格安に泊まれるチケット支給 epark ゴールドパスポート支給（グルメや美容室などをお |
| 勤務地 | 千葉県八街市八街に447-16 |
| 最寄り駅 | 八街駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場あり) |
| 就業時間 | 20:00～9:00 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 | シフト制 |
| 週休二日 | シフトによる |
| 必要な資格,免許 | 普通自動車免許 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 資格不要 |
| 採用人数 | 4人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
①お名前 ②自分の性格を動物に例えると ③特技や得意なこと
Q. 一日の仕事の流れを教えてください。
A. 出勤、朝食の準備をしてから各棟へ巡回→時間が有れば雑談→就寝時間を過ぎてからは事務作業→休憩を挟み深夜各棟巡回→起床時間になったら巡回、雑談、掃除→申し送りをして終了
Q. 仕事をしてて嬉しかったり、楽しかったエピソードは？
A. 出来なかった事が出来るようになったり、休みがちだった就労を目標を立てて頑張って行ってくれる姿を見ると、とても嬉しいです。
Q. 大変だったことは？
A. 利用者間の人間関係トラブル
Q. 失敗談を教えてください。
A. 沢山ありすぎて思い出せません。笑
Q. 仕事のやりがいは何でしょうか？
A. 利用者の皆んなが楽しそうに笑顔を見せてくれている時はこの仕事をやってて良かったと思います。
Q. お仕事の中で心掛けているポイントは？
A. 利用者さん達の雰囲気を見て慌てず、落ち着いて対応するよう心掛けています。
Q. 今後の仕事上の目標は？
A. 将来的にはサービス管理責任者を目指しているので、こちらのホームでキャリアを築く事です。
Q. 障がい者グループホームで働こうと検討している方へ一言
A. 福祉の仕事と言っても介護職と違い身体を使う事はあまり無いので人によっては働きやすい環境かと思います。大変な時もあったりしますがやり甲斐がある仕事だと思うので興味がある方は宜しくお願い致します。
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 20時00～
- 入居者様やスタッフさんの日報確認
- 20時30～
- 入居者様がお風呂に入っているか確認
職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談
入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認）
- 22時00～
- 戸締りや火の確認。お掃除
巡回
- 24時00～
- 休憩
- 2時00～
- 巡回
- 6時00～
- 朝食づくり、起床サポート、ゴミ出し等
- 7時00～
- 保護犬の朝ごはんとお散歩
- 8時30～
- 入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい！」と送り出します。
入居者様が出勤したら朝食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。
代表または先輩などからのメッセージ
入居者様は自立して一人で生活する一歩手前で、スタッフの力を借りながら、自立した生活ができるように、当社で生活してます。
私たち支援員が履き違えていけないのは、「自分のしてあげたいことをしてあげることは支援ではない」「入居者様がして欲しいということをすることが支援ではない」ということです。
やってあげられるからやるではなく、入居者様が本当に自分ではできないことなのか、本当は自分でできるけど依存してるだけなのか、を見極め、時には手を差し伸べ、時には心を鬼にして説明することも支援の１つと考えてます。
なんでその答えになったのか？こうやったらどう？と日ごろから自分で考えるようにすること。いつもとちょっと違うこと、他の方とちょっと違うこと、「違う」という環境を作らないようにすること。入居者様のいつも同じ毎日を作ることも支援の１つと考えてます。
障がい者グループホームは、それぞれ違う障がいをお持ちの4名～5名の少人数の世界で、一緒に生活することで、社会に出て必要なコミュニケーション力や、他人との距離感を生活しながら身につけることができる唯一の場所です。
『自分の居場所』として過ごせるグループホームづくりと、地域社会で、自立した生活が送れるようにサポートしていきます。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 10,000円 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書 |
会社情報
| 会社名 | わおんとにゃおん |
|---|---|
| 事業内容 | 障がい者グループホーム運営 |
| 設立年月 | 2009年1月設立 |
| 従業員数 | 企業全体：9人 うち就業場所：8人 うち女性：4人 |
| ホームページ | https://www.waon-nyaon.com/ |
