システムコンサルタントの求人/株式会社アースみらい総研
仕事内容
コンサルタントとして、情報戦略やITガバナンスなどIT組織運 営改革に関する案件の戦略・計画立案から、IT運営やシステム開 発、DX推進の実行支援などをお任せします。
具体的には ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント大勢の構築支援 〔変更の範囲:会社が定める業務〕
求職者の方へ
● 応募方法 ご質問が無ければ、事前連絡が無くてもハローワーク紹介状を受け た上で応募可能です。応募書類データをメールまたは郵便でお送り ください。 1)メールの場合:admin@erms.jp弊社採用担当宛
※ 紹介状はPDFでお送りください。 2)ご郵送の場合:東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森 タワー16階当社採用担当宛
※ 郵送の場合は、メールに比べ採否結果が遅れます。
※ 1次面接はオンライン面談となります。
● その他
※ 昇
募集要項
職種 | システムコンサルタント |
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事業所名 | 株式会社アースみらい総研 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 契約社員から正社員への登用実績あり*1名 |
給与 | 月給 365,000円〜830,000円 固定残業代を含む 50,000円〜120,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円〜100,000円 成果手当 50,000円〜300,000円 役職手当 5,000円〜100,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階 株式会社アースみらい総研 本社 |
最寄り駅 | 六本木駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の間で8時間程度 フレックスタイム制 あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 GW、夏季、年末年始、 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | あれば尚可 コンサルティングファームもしくは情報システム部門等での責任者 、システム開発プロジェクトに深い経験のある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-66900742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社アースみらい総研 |
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所在地 |
〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階 |
事業内容 | 私達は、次世代型コンサルティングファームとして持続可能社会への貢献が最終目標です。地球環境保護、人々の健康と活力向上、企業の長期的な成長のため、様々なカタチで新しい価値をします。 あらゆる分野の専門家達がコラボして新しい価値創造に取り組むコンサルティング会社です。ビジネスの根幹にサステナビリティを組み込むことで企業の存在価値向上を後押しします。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 30人、 うち女性 9人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://erms.jp |
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