メタルリサイクル部場内処理作業従事者(嘱託社員)の求人/株式会社青森資源
仕事内容
・機械による電線の切断・電線の皮むき ・金属や非鉄金属などの真鍮・砲金の分別処理(手解体や工具・機 械を使用しての作業ですので、力に自信のない方でも安心して業務 が出来ます)。
・リサイクル品(ジュース缶等)の選別・小量り(電子計量器)で の接客・フォークリフトでの荷物の移動(資格取得可) ・産廃処理機械を利用して分別、破砕処理作業 ・冬期間は場内の除雪作業があります。
※ 体を動かす業務となります。
※ チームで行う業務の為チームワークが必要となります。
※ 男女共に活躍している職場です。
教育指導期間:3か月(同行指 導あり) 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 同業者等で実務経験がある方はスムーズに業務に取り組めます。
※ 試用期間3ヶ月は教育指導期間となります。
※ 雇用期間満了後は、1年毎原則更新です。
※ マイカー通勤について:駐車場無料
※ 賞与は入社後、半年を超える場合に支給対象となります。 基本給の1.00〜2.00ヶ月分を支給(5月と12月) ただし、業績による。
※ 【子ども手当】 ・10,000円(小学生まで) ・15,000円(中学生〜高校生) ・20,000円(大学・短大・専門
募集要項
職種 | メタルリサイクル部場内処理作業従事者(嘱託社員) |
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事業所名 | 株式会社青森資源 |
雇用形態 | 嘱託社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 170,000円 (別途手当)【通勤手当】 ・当社規定により支給します(上限:2万円)【子ども手当】(特記事項欄参照)※交代で祝日の出勤の場合があります。(割増賃金支給 )※月給額は能力・経験により決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒030-0955 青森県青森市大字駒込字桐ノ沢121-3 株式会社青森資源 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 23.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる 土曜日:月1回休み、年末年始:4〜5日 、お盆:3〜4日 有給休暇は希望通り取得出来ます。 |
年間 休日数 |
88日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の高齢者募集 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 【定年等】再雇用、勤務延長:年齢上限なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02010-16282841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク青森 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒030-0955 青森県青森市大字駒込字桐ノ沢121-3 株式会社青森資源 |
選考日時 | 書類選考後、面接日時をご連絡致します。 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社青森資源 |
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所在地 |
〒030-0955 青森県青森市大字駒込字桐ノ沢121-3 |
事業内容 | 金属と自動車の総合リサイクル業で青森県全域で稼働してます。優良認定事業所として産業廃棄物収集運搬・処分業を行ってます。脱炭素化、CO2削減の為に再生率向上、廃棄物減量化に努めてます 金属と自動車リサイクル再資源化の仕事です。女性活躍の企業・環境への取り組み・分別とダスト処理が今後の課題。エッセンシャルワーカーの業務としてますます必要とされる会社作りをめざす。 |
従業員数 | 企業全体 44人、 就業場所 44人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.aomorishigen.co.jp |
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