工場作業員（家電品解体及び仕分け分解作業）の求人／株式会社 エコリサイクル

仕事内容

◆ 使用済み家電製品やOA機器等の手分解作業及び付帯作業に従事 していただきます 「変更範囲:変更なし」
◎ 手分解作業で、回収した部品等の二次加工、補助作業もあります
※ 作業着・靴・ヘルメット・手袋等支給
※ 試用期間:2週間（その間、賃金等同条件）
※ 応募を検討されている方の工場見学を随時行っております 希望の方は、ご連絡ください

求職者の方へ

＊ 通勤手当は会社規定により支給します
＊ 駐車場利用の自己負担無し
◎ 熱中症予防の観点から、スポーツドリンクやお茶を常時準備して います
◎ 週1回、オフィスサラダ・デザート等を支給しています 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・ 紹介状』を当事業所宛郵送又は持参ください。 書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。

募集要項

職種	工場作業員（家電品解体及び仕分け分解作業）
事業所名	株式会社 エコリサイクル
雇用形態	（契約社員） 正規社員への登用の有無:あり　2022年 4名
給与	時給 950円 月額換算 150,931円 （別途手当）◎基本給額は、時給＠×1日7.75時間×月20.5 日勤務した場合で計算し表示しています
ボーナス	あり
勤務地	〒017-0005 秋田県大館市花岡町字堂屋敷30-2
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休憩時間	75分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月60時間、年間500時間まで
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊お盆休暇（7日程度）・年末年始休暇（12／29〜1／3） ※お盆休暇や祝日の並びで連休調整の為土曜出勤となる場合あり
年間 休日数	118日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月12日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05030-01758441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大館
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒017-0005 秋田県大館市花岡町字堂屋敷30-2
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 エコリサイクル
所在地	〒017-0005 秋田県大館市花岡町字堂屋敷30-2
事業内容	産業廃棄物処分業、家電リサイクル業、一般廃棄物処分業 DOWAグループの環境・リサイクル部門で、家電品やOA機器の再資源化を手がけています。ISO14001認証も取得し、全社一丸となって資源循環型社会の実現のお手伝いをしています。
従業員数	企業全体 60人、 就業場所 60人、 うち女性 12人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.dowa.co.jp/