廃棄物分別作業員(熊谷市)/ヤオコーエコセンターの求人/クリーンシステム 株式会社
仕事内容
1.リサイクル業務(飲料容器・発泡スチロール) ・簡易的な分別作業と機械への投入作業 2.清掃業務(リサイクル機械・施設内外) ・作業後、定期的な作業
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 事業所連絡(昼休み可・土曜日可)
* 履歴書・ハローワーク紹介状を郵送下さい。面接日等後日連絡し ます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
募集要項
職種 | 廃棄物分別作業員(熊谷市)/ヤオコーエコセンター |
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事業所名 | クリーンシステム 株式会社 |
雇用形態 | 定期社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,100円 月額換算 187,440円 (別途手当)<賃金計算式> 時給×8時間×21.3日=月額 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒360-0107 埼玉県熊谷市千代703-1 |
最寄り駅 | 秩父鉄道 大麻生駅 徒歩 45分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・需要の季節的な増大に対処するため ・百貨店等、日曜祭日に営業の事業所の塵芥物処理の為 |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ローテーションによる |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する。 |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-23492641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | クリーンシステム 株式会社 |
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所在地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 |
事業内容 | 一般・産業廃棄物収集運搬業【浦和与野雇用対策協会会員】 さいたま市などの委託業務の他、大手民間企業とも廃棄物処理契約を結ぶ安定企業です。環境ISO14001、情報セキュリティISO27001取得・埼玉県SDGsパートナー取得 |
従業員数 | 企業全体 267人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.i-ll-group.co.jp |
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