産業廃棄物処理・リサイクル施設の現場改善・教育業務の求人／三重中央開発 株式会社

仕事内容

【廃棄物のリサイクルセンター内における安全教育、現場改善業務 を担当いただきます】具体的には、新人や入社年数の若い社員に対 して、安全な作業エリアの確保・安全な工具の選定・安全な体勢で の作業等の安全第一を基本とした実践教育をお任せします。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

● 仕事内容（入社後の流れ） 施設内の8現場を周りながら、安全第一・品質第二・生産第三の考 えを柱に、以下の社員教育を行い、災害の三要素である「知らない ・あわてる・横着」を排除できる職場作り、危険個所の排除から改 善策を導き出せる人材育成を目指していただきます。
● 仕事内容（品質面教育） ・稼働中の施設内作業での整理整頓方法（安全対策および効率化）
※ 使用工具の都度指定位置への片付け、使用工具の整備
● 仕事内容（その他教育） ・現場作業中での危険個所の気付きの導

募集要項

職種	産業廃棄物処理・リサイクル施設の現場改善・教育業務
事業所名	三重中央開発 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 223,200円〜355,000円 （別途手当）家族手当 配偶者 10,000円　子（一人）5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒518-1152 三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
転勤	あり 大栄環境グループ全事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社カレンダーによる
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	その他の技術関係資格 あれば尚可 機械保全技能検定 2級もしくは1級 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年を上限とする制限
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月2日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：24060-04824441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊賀
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒518-1152 三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	三重中央開発 株式会社
所在地	〒518-1152 三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
事業内容	廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、エネルギー創造 関連会社約33社からなる大栄環境グループの中核子会社。廃棄物処理・資源循環については、収集運搬から中間処理・再資源化及び最終処分までのワンストップサービスを展開しています。
従業員数	企業全体 327人、 就業場所 292人、 うち女性 35人、 うちパート 7人
ホームページ	http://www.dinsgr.co.jp/