リクルーター候補（総務事務職）の求人／能代電設工業 株式会社

仕事内容

◇ 主に人材育成や採用活動の分野において、 HR（ヒューマンリソースマネジメント）の 補助業務を担っていただきます。
・各説明会への参加など、プレゼンの機会あります。
人と話すのが好きな方、大歓迎！ ・総務部に所属し、リクルーターとして活躍していただきます。
・その他付随する業務全般（所内庶務・外出用務も含みます。
） ・秋田営業所（秋田市内）での勤務もあります。
変更の範囲:工事事務補助、工事営業事務

求職者の方へ

『経済産業省認定 地域未来牽引企業』 ・就業時間や雇用形態などは相談に応じます。 パートでの雇用も可能。のちに正社員登用も可能。 ・駐車場の自己負担はありません。 ・外出用務は社有車を利用することができます。 ・出張の可能性有（1〜2日程度）旅費支給あります。 ・コワーキングスペースを利用して業務を行う場合があります。 『健康経営』 ・がんの早期発見、早期治療を推進 ・全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施 ・がん罹患時のお見舞金規程あり。

【研修について】月に1回、社内技術講習会あり

募集要項

職種	リクルーター候補（総務事務職）
事業所名	能代電設工業 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 160,000円〜180,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分の間で8時間
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 19.7日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊特別休暇制度あり
年間 休日数	128日
必要な 資格,免許	普通自動車免許（AT限定可）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 一般事務経験（電話・来客対応など） 基本的なビジネスマナー
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢（60歳）未満の方を募集のため
試用期間	あり 3か月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	一定額 月額 15,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：05020-04597041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク能代
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	能代電設工業 株式会社
所在地	〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45
事業内容	【次代の可能性を創造し、行動し続ける】国や地方の1次インフラの建設からメンテナンスはもちろん、火力発電所や再生可能エネルギーインフラまで幅広く挑戦！ 「私達は、常にお客様の信頼と満足を目指し、より質の高い工事とサービスを提供します。」地域と共に生きる総合エンジニアリング企業として、社業の発展を通じて社会に貢献してまいります。
従業員数	企業全体 102人、 就業場所 102人、 うち女性 9人、 うちパート 3人
ホームページ	http://noden.jp