ラーメン店店長の求人/らあ麺ダイニング 為セバ成ル。KAKERU シャミネ松江店 (株式会社 中西屋)
仕事内容
○ 店舗管理 ・商品管理、売上管理、及び従業員の管理
○ 接客、レジ操作、注文受け、料理運び、片付け、清掃
○ 調理 ・仕込み、片付け等・その他洗い物(手洗い、食洗機使用)
※ 駐車場あり。
無料でご利用できますのでご安心ください。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
【トライアル雇用併用求人】 期間中の条件:3ヶ月 時給910円、深夜1,138円(深夜割増込み)
※ 通勤手当は当社規定により片道2km以上に方に支給します。
※ 就業時間については状況により変動あり。
※ 駐車場:無料
※ 省令1号:定年年齢による年齢制限
※ 省令2号:深夜業務があるため18歳未満の就業禁止
◆ 随時、新規店をオープン予定です。 オープン以降は既存店または新規店での勤務となります。 (
※ 新規出店は松江
募集要項
職種 | ラーメン店店長 |
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事業所名 | らあ麺ダイニング 為セバ成ル。KAKERU シャミネ松江店 (株式会社 中西屋) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。管理手当 50,000円〜100,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒690-0003 島根県松江市朝日町伊勢宮472-2 シャミネ松江店 |
最寄り駅 | JR松江駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 山陰両県の店舗 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 17時00分〜23時30分 9時00分〜23時30分の間で8時間程度 就業時間1)2)3)の交替勤務。3)休憩60分。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁盛期の接客、臨時の人員不足の場合 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休のローテーション 連続休暇あり(年に数回、3・4日の連続休暇 ) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
調理師 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 飲食店舗に限らず、店舗管理経験者 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 省令1号*備考欄参照 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 時給910円、深夜1,138円(深夜割増込み) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:32010-12737241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松江 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | らあ麺ダイニング 為セバ成ル。KAKERU シャミネ松江店 (株式会社 中西屋) |
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所在地 |
〒690-0876 島根県松江市黒田町403-1401 |
事業内容 | コンビニエンスストアや西日本1号店FCラーメン店をはじめ、新規に山陰地区初となる新業態、らあ麺ダイニング(オリジナルブランド)を店舗展開いたします。 古くはガソリンスタンド、車の販売等、そしてコンビニエンスストア等様々な店舗展開を手掛けてきました。各業態によって得たノウハウを柔軟に次の事業展開へ生かしていける事が強みです。 |
従業員数 | 企業全体 50人、 就業場所 20人、 うち女性 9人、 うちパート 18人 |
ホームページ | http://www.nakanishiya.co |
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