ラーメン店スタッフ/味噌ラーメン専門店(味噌ぎ屋本郷店)の求人/外山昇店 株式会社(味噌ぎ家)
仕事内容
北海道・信州の味噌を使用した、こってりしていない食べやすい新 感覚の味噌ラーメンを提供しております。
当店での調理及びホール 業務を行っていただきます。
店内には、券売機があるので、注文取 り、レジ打業務などはありません。
〇1日の仕事の流れ(昼勤務の場合) 9時30分に出社、昼営業に向けて開店準備(スープ・具材の準備 など)11時00分から営業スタート、14時から休憩1時間(当 店自慢のまかない飯でスタミナ補充)、15時から営業の合間に明 日の仕込み作業、18時30分業務終了 〇段階的に覚えていただきますので、「飲食店で働くのが初めて」 という方も安心してご応募ください。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
トライアル雇用(併用)求人 (トライアル期間中の労働条件は試用期間に同じ、期間終了後の試 用期間はなし) 〇代表のごあいさつ 「仕事は楽しく、面白く」をモットーに、しっかり働き、そして休 む、メリハリのついた働き方を心がけております。 〇会社と共に成長していただける方へ 当社は創業期から成長期へ、共にアイディアを出し一緒に会社を大 きくしていきたいと想いを持っていただける方の応募をお待ちして おります。 〇一国一城の主、いつか自分のお店を持ちたい方へ 当社で調理から店舗運営、スタッフ育成などのノウハウをし
募集要項
職種 | ラーメン店スタッフ/味噌ラーメン専門店(味噌ぎ屋本郷店) |
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事業所名 | 外山昇店 株式会社(味噌ぎ家) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜300,000円 固定残業代を含む 32,000円〜42,000円 ※時間外労働の有無に関わらず22時間分を支給し、超過分については別途支給します。 (別途手当)こども手当 第1子 月額3,000円 第2子以降 月額2,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒880-0921 宮崎県宮崎市大字本郷南方2517番地1 「味噌ぎ家 本郷店」 |
最寄り駅 | 南方駅 車 5分 |
転勤 | あり 宮崎市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 11時00分〜20時00分 12時00分〜21時00分 シフト勤務となります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 22時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務シフト表によります。 年末年始(12月31日〜1月2日)は休みとなります。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 平日:時給1,000円 土日祝:時給1,100円 試用期間の短縮あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45010-21841041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 外山昇店 株式会社(味噌ぎ家) |
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所在地 |
〒880-0824 宮崎県宮崎市大島町原ノ前1435番地 |
事業内容 | 宮崎では珍しい。みそラーメン専門店。開店17日で5,000人の来店したラーメンマニア注目のお店。今後、店舗を増やしお客さんのニーズに応えていく方針。 絶豚(ぜっとん)を営業していたオーナーが2020年1月オープンした店。未経験者でも先輩社員の指導により安心して働ける。勤務時間や給与等についても社員のモチベーションが上がるよう工夫 |
従業員数 | 企業全体 36人、 就業場所 16人、 うち女性 8人、 うちパート 14人 |
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