ライバーマネジメントの求人／株式会社KIRINZ
- 土日休み
- 髪型自由
- 服装自由
仕事内容
仕事内容:
モデル、アイドル、ライバー。夢を一緒に叶えていく
「モデルになるのが夢なんです」「みんなを笑顔にするアイドルになりたい」「ライバーとして活躍してみたいけど、できるかな…」。そんな若者を応援し、一緒に夢を追いかけていける仕事です。
国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」等、様々なオンラインモデルコンテストをプロデュースしている当社。あなたには、コンテストの企画運営をはじめ、出場者の方々へのアドバイスやサポートをお任せしたいと考えています。
コンテストに応募し、活躍をしながら夢を見つけ、頑張っている方がたくさんいます。最初は「興味はあるけど、自信がないな」とつぶやいていた方も、少しずつアドバイスを受け入れて変わり、最後には「〇〇さんのためにグランプリを狙う！」と笑顔になっていくはずです。
グランプリを取れなかったとしても、「アナウンサーになろう」「インフルエンサーを目指してみよう」など、新たな目標へと進んでいく姿も応援できます。
頑張っている人の一番近くで、一緒に夢を叶えるお手伝いをしてみませんか。
◆仕事内容◆
これまでにアナウンサーやタレント、アイドルなどを輩出した、国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」等、様々なオンラインモデルコンテストを運営している当社。あなたには、オンラインコンテスト出場者へのサポートや、オンラインコンテストの企画運営をお任せします。
……具体的には……
■コンテスト出場者へのサポート
・出場希望者からの問い合わせ対応
コンテストへチャレンジすることへの不安を解消し、エントリーを促しましょう。
・出場中の方へのアドバイス
HPに掲載する写真へのアドバイス、配信アプリのダウンロードなどを通じてやり取りを進めながら、応援してくれるファンを増やすための面談・フォローを行ないます。
■コンテストの企画運営
ファン投票やSNSでの応援等によってコンテストの上位が決定されるため、ライブ配信・SNSによっていかに出場者の魅力を伝えていくかが大切になります。多くの人が参加できて、盛り上がるような内容を企画し、コンテストを成功させていきましょう。
……ここがポイント……
◎相手の立場を考えたサポート＆アドバイスが大切です。
出場者によっては、学業や仕事と両立しながらコンテストに参加している方もいます。ライブ配信・SNSを活用してファンを増やし、投票してもらうためにはどうすれば良いか、一緒に考えながらムリなく両立ができるよう、アドバイスをしましょう。
……入社後の流れ……
まずは実際のコンテストの運営を、先輩社員と一緒に進めていきましょう。どのような流れで進めていくのかはもちろん、企画の立て方やライブ配信のコツなども含めて、お伝えします。実務を行ないながら、経験を積んでいきましょう。
◆会社説明資料と弊社の社員名鑑◆
弊社の雰囲気や事業内容を感じ取っていただけますと幸いです。
▼株式会社KIRINZ 会社説明資料【2023】
https://drive.google.com/file/d/1W1OW6gWjX5oQeBjKKCSGQivwSRK-Gu6A/view
▼株式会社KIRINZ プロフィールブック【2023】
https://drive.google.com/file/d/17BGaJU_RfYLMFSNe4GZTQfJArJ0aGrCf/view
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | ライバーマネジメント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社KIRINZ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円～ ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（月5万9600円～／40時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間６ヶ月。期間中の給与・待遇に変更ありません。 ※正社員登用制度あり（最短3か月で正社員化の実績あり） |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル1F |
| 最寄り駅 | 中目黒駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※毎日10：50～の朝礼、19：30～の夕礼があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 求める人材: 学歴不問【業種・職種未経験！】 ★転職回数、ブランクは不問です。 ★営業経験、接客、販売など社外コミュニケーションが発生する職種の経験ある方歓迎。募集背景オンラインライブ配信イベント事業、女子大生向けメディア事業などを展開している当社。2016年の設立以来成長を続け、当社が手掛ける案件数も右肩上がりに増加しています。今後もさらに事業を拡大していきたいと考えており、コンテスト出場者のサポートや、コンテストの企画運営に携わっていく「ライバーマネージャー」を増員することになりました。まったくの未 |
| 採用人数 | 5人以上 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 月3万円まで |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
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|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社KIRINZ |
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