介護職(夜勤なし)[さいたま市大宮区]の求人/社会福祉法人 悠揚会
仕事内容
令和5年4月に開設した多床室(64床)の特養です 施設における介護業務全般となります ・入居者様の日常生活支援と援助【食事・入浴・排泄介助等】 ・入居者様の状態観察や記録 法人理念「私たちはあなたのためにここにいます」 介護職員は施設の幹となるポジションです。
「介護の仕事が好きだ」「ご入居者の笑顔が見たい」といった お気持ちを持ってその人の生きざまを彩って頂ける方は歓迎 しています! 変更範囲:なし
今スグこの求人に応募
求職者の方へ
・年末年始手当:2,500円/日 ・マイカー通勤可:法人規程で交通費支給 ・有給休暇100%消化(同法人) ・ユニフォーム貸与 ・社食あり(300円/食)
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。
社会福祉法人悠揚会は2005年にユニット型特別養護老人ホーム を開設し、地域の皆様に支えられ17年が経過して参りました。 その経験を生かし、このたび2023年4月に新たに従来型64床 の「特別養護老人ホーム はるぱてお大
募集要項
職種 | 介護職(夜勤なし)[さいたま市大宮区] |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 悠揚会 |
雇用形態 | 有期契約職員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 月給 202,000円〜244,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円〜27,000円 特定処遇改善手当 15,000円 処遇改善支援手当 5,000円〜7,500円 資格手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)借家手当 18,000円 子育手当 15,000円 扶養手当(配偶者)14,000円 (その他)3,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1180番地 「特別養護老人ホーム はるぱてお大宮」 JR線大宮駅(西口)から「上小公園」バス停下車 徒歩2分 |
最寄り駅 | JR線 大宮駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 1)〜3)シフト勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的、臨時的な業務 |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務シフトによる 月9休(2月は8休)夏・冬季休暇 各2日 慶弔休暇あり【有給休暇取りやすいです】 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ユニットリーダー研修、 認知症介護実践者研修 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 リーダー経験 従来型特養の経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 新規採用 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 特別養護老人ホームはるぱてお:JR線大宮駅からバ ス「かみこ公園」下車徒歩2分 |
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 悠揚会 |
---|---|
所在地 |
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187番地 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム【ユニット型個室】80名【多床室】64名(R5年4月新設)ショートステイ【ユニット型個室】10名デイサービス通常規模型30名 利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しております。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現する為、全職種にて誠意取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 98人、 就業場所 32人、 うち女性 23人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.harupateo.or.jp |
広告