設備管理 大津市/交替制の求人/Hitz環境サービス 株式会社
仕事内容
・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備、機械の日常点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌、投入作業 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得) ・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検) ・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応 ・施設、機械の清掃 【変更の範囲:上記以外その他の業務】 ・未経験の方もご安心ください。
丁寧に指導させていただきます。
・操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきます。
求職者の方へ
* 勤務シフト例 月(1)火〜水(2)木(休み) 金(1)土〜日(2)月(休み)
* 月平均労働時間160時間
* 新婚住宅手当あり
* 転勤に伴う諸手当あり、社宅・引越に係る費用は会社負担 (規定による)
* 会社全額負担による資格取得支援制度・資格取得祝金制度あり。
* 事業所都合により勤務時間の変更があり得ます。
* 未経験の方、丁寧に指導いたします。
* マイカー通勤について、無料駐車場有 応募の方はハローワークで
募集要項
職種 | 設備管理 大津市/交替制 |
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事業所名 | Hitz環境サービス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 201,600円〜290,000円 次の手当が含まれています。深夜手当 13,400円〜18,200円 (別途手当)・深夜手当は法定の深夜割増額に弊社加算額を 加えた額とし、深夜労働の有無に関わらず 40時間分固定支給。超過分は追加支給。 ・時間外手当別途支給 ・資格手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒520-0823 滋賀県大津市膳所上別保町785番の1 環境美化センター内 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線・京阪線 石山駅 車 8分 |
転勤 | あり 全国 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時40分 18時30分〜8時40分 1)実働8時間 休憩 60分 2)実働12時間 休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務シフトは日勤・夜勤・明け・休みの4日サイクル 夏季休暇・年末年始休暇 |
年間 休日数 |
99日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(60歳)未満の募集/深夜業務 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-14947041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 メールアドレス記載のこと、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | Hitz環境サービス 株式会社 |
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所在地 |
〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日生川崎ビル8F |
事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、RI使用施設の運転管理 日立造船100%出資の子会社で、ごみ焼却(焼却炉の運転管理)が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
従業員数 | 企業全体 1,621人、 就業場所 17人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.hitzesc.jp |
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