送電線の保守管理（会津若松支社）≪急募≫の求人／光陽エンジニアリング 株式会社

仕事内容

・送電線のメンテナンス業務（点検、伐採、除草などの実施管理 及び現場管理） ・伐採、除草にともなう交渉、調査や立会い（山での作業） ・これ以外にも付随した業務あり ≪ 急 募 ≫

求職者の方へ

＊ 採用希望時期:2〜3週間
＊ 制服:有（貸与）
＊ 業務上車の使用:有（社有車）
＊ 連絡不可時間帯:有（昼休み、17時以降、土曜日）
＊ 駐車場:無料
※ 書類選考のため、応募書類をご送付ください。 書類選考後、「採否」や面接等の連絡をいたします。
※ 書類送付先・面接場所:会津若松支社

【研修について】社内技能講習（年2回）、階層別研修（ヒューマンス キル・マネジメントスキル）
※ 技能講習は随時実施

募集要項

職種	送電線の保守管理（会津若松支社）≪急募≫
事業所名	光陽エンジニアリング 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜250,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒965-0014 福島県会津若松市大塚2丁目9番30号 光陽エンジニアリング株式会社 会津若松支社
最寄り駅	会津若松駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・土曜日:月1〜2日程度出勤、それ以外は休み ・年末年始、夏季休暇あり
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成のため、経験不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 事業拡大のため
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	関東バス 駒生営業所 徒歩3分

応募方法

応募方法	求人番号：09010-08314641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宇都宮
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒965-0014 福島県会津若松市大塚2丁目9番30号 光陽エンジニアリング株式会社 会津若松支社
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	光陽エンジニアリング 株式会社
所在地	〒320-0061 栃木県宇都宮市宝木町2丁目880
事業内容	一般電気設備工事、送電線建設工事、建築物リニューアル工事、情報通信設備工事 主な顧客は官公庁、公益企業等で安定した経営基盤を形成しています。人材育成や福利厚生の充実など、意欲的に仕事に取り組める職場環境を整備しています。
従業員数	企業全体 148人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.koyonet.com