施設メンテナンススタッフ (新卒向け)の求人/一般財団法人休暇村協会 休暇村日光湯元
仕事内容
施設・設備の日常メンテナンスや法定点検、園地の整備・清掃業務を行います ホテルの財産である施設や国立・国定公園内の園地を管理し、おもてなしの基 本を支える重要な仕事です。
日常業務では、機械操作・点検にかかる知識の習得、園地管理では使用する機 械類の扱いを習得していただきます。
将来は、日常業務に加え、協力会社との打合せなどを行い、新たな管理計画や 施設維持管理計画の作成など、業務の幅を広げていきます。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
・昇給率3.6%は定期昇給対象者の平均値(ベースアップを含 む)。昇給は2年目以降、年1回実施します。昇給額は1か月あた り1,000円〜20,000円(役職者含む)で、人事考課によ り決定します。 ・既卒者の方の採用日については個別に対応します。 ・職場見学も可能です(事前にご連絡ください)。館内をはじめ、 バックヤード、従業員寮など、通常ではご覧になれないホテルの 裏側をご案内します。 ・就業時間(3)10時〜16時まで中抜休憩時間(調整有)です
募集要項
職種 | 施設メンテナンススタッフ (新卒向け) |
---|---|
事業所名 | 一般財団法人休暇村協会 休暇村日光湯元 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒321-1662 栃木県日光市湯元官有無番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分 12時00分〜21時00分 7時00分〜21時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な業務量増加やトラブル発生時には、労使の協議を経て、6 回を限度として1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可能。 |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 1か月平均4週8休+付加5日/年、リフレッシュ |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年2月28日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円まで |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 休暇村は国立・国定公園等の豊かな自然環境の中でのみ展開する唯 一のリゾートホテルグループです。全国35か所一括経営と50万 人超の顧客組織により安定した経営を行っています。 宿泊だけでなく、その地域ならではの自然や文化、産業などの魅力 を活用したオリジナルツアーや体験プログラムも行っています。 バストイレ付1Kアパートタイプの従業員寮(使用料月額4,50 0円/無料Wi−Fiあり)や従業員食堂も完備していますので、 初めての一人暮らしでも心配ありません。リフレッシュ休暇制度、 永年勤続休暇、退職年金制度、 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09110-00012348 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク日光 |
選考方法 | 面接 筆記試験(一般常識、作文) |
必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書 |
選考日時 | 3月15日 10時30分〜 随時開催します。事前にご連絡 ください。 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般財団法人休暇村協会 休暇村日光湯元 |
---|---|
所在地 |
〒321-1662 栃木県日光市湯元官有無番地 |
事業内容 | リゾートホテル「休暇村」の運営 国立公園、国定公園の美しい自然の中に、全国ネットで運営されており、当休暇村は1994年7月にオープン。近年では年間4万人の宿泊者数と客室稼働率80%を上回ります。 |
従業員数 | 企業全体 2,233人、 就業場所 40人、 うち女性 13人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.qkamura.or.jp/nikko/ |
広告